新着通知はありません。
最近見たスレッドはありません。
＜重要なお知らせ＞掲示板の利用規約について
この度、Yahoo!ファイナンス掲示板の利用規約を改訂いたしましたのでお知らせいたします。
主な修正点として、各禁止事項における詳細説明及び禁止投稿例を追加しました。
規約はこちら→【掲示板】禁止行為、投稿に注意が必要な内容について
【改めてご確認ください】
・他人の個人情報にくわえ、投稿者自身の個人情報も削除対象です。
・無関係な画像や漫画・アニメなど他人の著作物だと判断される画像は削除対象です。
・同様の画像がプロフィールで使用されている場合は、初期化対象です。
この度、Yahoo!ファイナンス掲示板の利用規約を改訂いたしましたのでお知らせいたします。
主な修正点として、各禁止事項における詳細説明及び禁止投稿例を追加しました。
規約はこちら→【掲示板】禁止行為、投稿に注意が必要な内容について
【改めてご確認ください】
・他人の個人情報にくわえ、投稿者自身の個人情報も削除対象です。
・無関係な画像や漫画・アニメなど他人の著作物だと判断される画像は削除対象です。
・同様の画像がプロフィールで使用されている場合は、初期化対象です。
>>8006
>他社との比較以外に、従業員給与との格差も気になっています。
>
>従業員平均707万円(四季報より)、役員平均4000万円以上
>
>連結従業員数67名として、従業員の人件費が47,369万円
>
>役員報酬総額16,946万円だと、役員と従業員を合わせた全報酬の1/4以上が役員報酬となります。
>
>カルナは一般的な製造業の役員報酬の平均がなんちゃらと言っていましたが、
>
>同規模の赤字企業でこの報酬比率はどうなのか？
>
>
>
>ただ高額報酬けしからん、というわけではなく、
>
>ちゃんと成果(黒字)を出してから貰うべきものなのでは？と。
そーだー‼️