岡本硝子　7746の掲示板

>>654

岡本硝子の後継者について、次の後継者として考えられる選択肢はいくつかあります。以下にそれぞれの可能性と考えられる理由を挙げてみますが、最終的な選択は岡本会長と取締役会の判断によるものです。

会長の長男:
一般的に日本の企業では、家族経営が盛んなため、会長の後継者として長男が指名されることがあります。岡本会長の長男である場合、家族的なつながりや家族経営の伝統に従い、次期後継者として選ばれる可能性があります。

社内の実力者:
社内に優れた実力者がいる場合、その人材を次期後継者として育成し指名することもあります。岡本硝子には堀社長がおり、彼が後継者としてのポテンシャルを持っていると見なされている可能性があります。彼は2022年に代表権のない社長に就任し、岡本家の意向や会社の方針を受け継ぐ立場として期待されています。

外部からの人材採用:
一方で、岡本硝子が新たな視点や経営手法を求めて外部から人材を採用することもあります。特に業績が低迷している場合や、新しい風を求める場合は、外部からの人材が選ばれることがあります。しかし、家族経営である場合、外部からの人材採用は一定のハードルがあります。