投稿一覧に戻る (株)東祥【8920】の掲示板 2015/04/09〜2019/05/28 146 太郎次郎三郎 2016年4月5日 03:34 俺はブラックに投資などしたくないので、聞き取り調査もどきをしてみた。 > 店長が辞め、来月も社員が辞めます。2人とも大変人気のある社員。とても残念。私から見て、とても過酷な労働だったと思います。元 株主より 具体的に、とても過酷な労働だったと思いますってどのような状況だったのか教えてくれ。 聞いた限りでは、過酷な労働は?だったぞ。 >どんどん社員がやめて、最後まで丸一日働かせるとか(笑)パワハラですね、ある意味(笑) 私やめますとかのPOP貼られてるし、見せしめにされてる気がしてかわいそうです💦 POP貼らるが、会社を辞める時に会員一人一人にあいさつして回るよりも合理的と考えているんじゃないかな、私にはあいさつ無かったとも言われないだろうし。 丸一日働かせるのは、可能性が無いわけじゃないけど、まず無いって事だった。 平日は9時から翌1時までの16時間を3交代なので、よほどドタ休みが多く、他店にも協力依頼出来ない状態なのか。 辞める最後の日に、インストラクターを交替してもらって沢山やっていた人は見たことがあるけど、みずから希望してだった。 そう思う2 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
太郎次郎三郎 2016年4月5日 03:34
俺はブラックに投資などしたくないので、聞き取り調査もどきをしてみた。
> 店長が辞め、来月も社員が辞めます。2人とも大変人気のある社員。とても残念。私から見て、とても過酷な労働だったと思います。元 株主より
具体的に、とても過酷な労働だったと思いますってどのような状況だったのか教えてくれ。
聞いた限りでは、過酷な労働は?だったぞ。
>どんどん社員がやめて、最後まで丸一日働かせるとか(笑)パワハラですね、ある意味(笑)
私やめますとかのPOP貼られてるし、見せしめにされてる気がしてかわいそうです💦
POP貼らるが、会社を辞める時に会員一人一人にあいさつして回るよりも合理的と考えているんじゃないかな、私にはあいさつ無かったとも言われないだろうし。
丸一日働かせるのは、可能性が無いわけじゃないけど、まず無いって事だった。
平日は9時から翌1時までの16時間を3交代なので、よほどドタ休みが多く、他店にも協力依頼出来ない状態なのか。
辞める最後の日に、インストラクターを交替してもらって沢山やっていた人は見たことがあるけど、みずから希望してだった。