(株)アドバンテッジリスクマネジメント【8769】の掲示板 2015/11/18〜2016/03/18

■ストレスチェック義務化
　・今年１１月までに実施→労働基準監督署に報告する義務あり
　・契約締結から実施まで、最低でも１ヶ月程度必要
　　社内稟議などを考えると、９月までに勝敗が決まる。
　・受注単価：最低２，５００円～最高６，０００円
　・厚生労働省目標：２０２０年度までにメンタルヘルスケア対策実施１００％
　　（近い将来、全企業義務化の見通し）
　
■注目ポイント
　・受注実績（特に利用者数の推移）　
　・ストックビジネス（ストレスチェック義務化によって乗り換え減少）であり、
　 今年１０月までに確保した利用者数に応じた売上が毎年確保される。
　・４月からの平成２８年度は、業績変貌期（パチンコでいう確変モード）
　・平成２９年度は、業績安定期（受注フル寄与）
　・平成２８年度からメンタルヘルスケア部門：黒字化で、全事業部門黒字化
　　　利益率向上→増配の可能性高い。
　・１株利益が増えると配当余地が増え、配当性向も高まる可能性あり。
　・将来的には、安定した高額配当銘柄に変貌する可能性あり。
　　（生命保険会社など安定配当をほしがる機関投資家は注目しているはず）

　※機関投資家は、株主優待＜配当を好む傾向あり