ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス(株)【8725】の掲示板 2022/09/29〜2023/03/30

『MS&ADグループで6300人人員削減』
業績の悪くない間に将来に向けて先手を
打ったということでしょう。
どこの会社も平成元年〜平成4年入社あたりは
バブルの大量採用しています。その年代が55歳の損保の役職定年に年代的に近づいているので
割増付きの早期退職募集はそのボリュームゾーンを減らす狙いもあるのではないでしょうか。
将来を見据えたしちかな人事戦略かと。