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丸紅(株)【8002】の掲示板 2020/05/10〜2020/06/09
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>>524
賛成です。
コロナとは関係なく、過去の失敗投資の減損処理ですから。
会長と社長の引責辞任と、他の役員の報酬を2割カットですね。
従業員のボーナスは、1割カット!
株主、経営陣、役員の3者が、それぞれに痛みを分け合い、今後の丸紅再生に、協力して、取り組みましょう!
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>>524
賛成です。
コロナとは関係なく、過去の失敗投資の減損処理ですから。
会長と社長の引責辞任と、他の役員の報酬を2割カットですね。
従業員のボーナスは、1割カット!
株主、経営陣、役員の3者が、それぞれに痛みを分け合い、今後の丸紅再生に、協力して、取り組みましょう!
会社の経営再建計画を、早めに出すべきです。
会長、社長の引責辞任、社員のリストラや、給与削減などを具体的に数字化をして欲しい。
そうすれば、600円は軽く越えると思います。
配当を、大幅に減らしているのですから、株主だけに、負担を強いるのは違うのではないか?