- このスレッドは終了し、閲覧専用となっています。
- コメントの投稿、最新コメントの閲覧はこちらの最新スレッドをご利用ください。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
-
あっという間に超えましたね。
-
1200円が視野に入ってきましたなぁ〜^_^
-
そろそろ大きく下がるでしょう↓
-
974
1148を超えてくれー✨
-
どんだけ上がる気だよ笑笑
-
あははは^_^
どこの会社にも、こんな人いるよねぇ。
だけど、、、辞めないのよねぇ。
まあ、会社がそれなりの業績を上げていると辞めさせる理由がないのよねぇ^_^
そんだけ、取締役になるということは、とても重要なことなんだけど過去の論功行賞的な報償はあるよね。これはこれで役員直前の方々にとっては大きなモチベーションだものね。もちろん業績貢献もした事実もあるのでしょうからね。
三世、。。過去現在未来は繋がってるけど役割はそれぞれ異なるんでしょうね。通底するのは理念ですよね。
総会、しっかり確認してきてくださいませ。 -
取締役4名に役員賞与総額4千5百万を支給????ここの規定は、なんの成果あげれなくても報酬だすようになっていたか??
古橋健士・・・リーダーシップ発揮してたか??
北谷晴美・・・グループ牽引してたか??
なんの成果物だせないのに賞与受け取るなよ、投資金サギ一味ども
よって否決決定 -
ここは部品メーカーですので自社の甲斐性でできる範囲は限界があります。クライアントからのQCDSへの対応力が生命線でしょう。内部統制面で課題があるのかもしれませんが部品メーカーの宿命でもあるように捉えています。クライアントのスジはいいですしバランスも取れているように感じます。部品メーカーとして「分を知りて足るを知る」という立ち位置も好感を私は持っています。消費財メーカーのドロ沼に踏み込まない!経営の見識に同意します^_^
まあ、その分チャレンジブルな風土には欠けますが、今は雌伏の時でしょう。 -
966
経営者として株主の事考えたことあるか。配当性向の低さ、お金が有り余っているなら、増配と自己株買いを同時にすべきだ。
村上ファンドが、TOBを仕掛けて欲しい。 -
965
とりあえず役員報酬否決しておこう!
-
グーグル、中国、SW、ピカチュウキャラ、、、
ホシデンのビジネスチャンスも拡大しないわけがない!!
目指せ1500だっ^_^ -
-
961
皆さん、様子見じゃない(*´・ω・`)bかね⁉️
-
葬式会場かな?
イキってた●ンカスくん達大丈夫?
良い感じにあがってるんだから
喜べよ
ニャハハハ -
ここの無能な取り巻きが、カス経営陣のゴマすりのため、今回も特別賞与を支給するかもしれん??もしそうなったら業績が悪くても、ここの経営陣のずうずしさはハンパないから、喜んでうけとるな。
しかし、まともな経営陣なら前回の特別賞与返納するが・・・ -
955
う~ん、円高加速か・・・
-
ウィズニャさん10日で資産が100万ずつ増えてって羨ましいニャ('ω')ノ
ところでいつになったら僕の1260円は救済されるのでしょうか('ω')ノ -
これが全財産だと思っているあたりが
負け犬の
スカスカピーマン脳だね
ドンマイ、農民未満の資産しかない
絵文字◯イジくん
ニャハハハ -
951
そのままかけ上がれ❗
読み込みエラーが発生しました
再読み込み
ブルブル 2019年6月11日 20:11
次は1300円までを意識して上がって下がってを繰り返してほしいですね❗
短期的にはそろそろ下がるのかもしれませんが。
中国でのスイッチはまだですかね?