掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
- このスレッドは終了し、閲覧専用となっています。
- コメントの投稿、最新コメントの閲覧はこちらの最新スレッドをご利用ください。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
582(最新)
ガイアの夜明けで、試作品でもアピール出来れば良いけど、
何も持ち駒、持ちネタ無いんだよねえ・・・。
新たな挑戦が始まるとか締めくくられても、しらけるわな。 -
ガイヤの夜明けの予告で、エイエイオーやらされてる・・・。
そんな精神論、努力、根性より、高性能、高品質、使い勝手、デザイン
新分野、な~んにも変革されてないわな。洗濯機、ヘルシオ、マイナー
チェンジはしてるのか・・。それほど革新的では無いんだよなあ~。 -
580
>とりあえず私はふぉじーは好きじゃぞ。ふぉっふぉっふぉ。
ここの掲示板の買い方で
このじーさんほど参考になるのは居ない
9割5分方 じーさんの逆行けば儲かる
5分くらいは当たる
一寸の虫にも5分の魂ってな -
577
>べつに反対意見でもそういう考えもあるのかって参考にすれば
>いいと思うんですがのぉ。
そそ
おいらもまともな買い方の意見は参考にさせてもらってる。 -
まあ寂しいってゆうか、自分と反対意見の人は絶対
認められないって人は多そうですけどね。
べつに反対意見でもそういう考えもあるのかって参考にすれば
いいと思うんですがのぉ。
とりあえず私はふぉじーは好きじゃぞ。ふぉっふぉっふぉ。 -
571
買い方って寂しい人間多いんじゃな
まー 株価が株価だしな
誰かに当たりたいんじゃろな -
わたしの個人的な投稿とかにもよく そう思わないって
票がよくはいりますもんw
極端な話、今日天気いいですね(晴れていても)
そう思わないノ
なんてことはよくあることですw -
まあ故意に悪くしようとしてる役員や社員はいないと
思いますが、結果として悪くしている役員やら社員がいるのが
問題かと。
べつにここの掲示板に悪い意見書き込んだからといって会社の
業績は悪くならんよ。。。 -
568
なにー!
おいらだから そう思わないに押してるってことか!!
じゃ しょうがないなw -
まあ投稿者によってそう思う、そう思わないをただ機械的に
つけてる人はいるので気にしてもしゃあないかとw
事実とかどうでもよくて しゃどうさん? そう思わないノ
って押してるんではないかとw -
566
負債5000憶ってのは今期払わなきゃいけない分だぞ
5000憶払えたとしてもまだ2000憶の負債残ってんだぞ -
565
こらーーー!
いま おいらの投稿に そう思わない つけたやつ
今期1800憶の赤字で 負債5000憶の返済
どうやってやるのか言ってみろー! -
563
>あとは上がるしかないんとちゃう!!V字だね!!
といいつつはや10年
未だV字の兆しすらない
ってか今期1800憶の赤字で
負債5000憶の返済できると思ってるのか?
チャートを素直にみるとこのまま0になるだけじゃろ -
562
そじゃな
身の丈に合った経営は大切じゃ
ここは借金だらけだからこのままだと
日本ブランドに傷がつくな
1回清算で民事再生して
借金0にして再出発してもらいたいな -
10年間のチャートを見ても1週間のチャートをもてもまさにどん底、今まで空売りで儲けてきた連中は周りが見えていないようだ!あとは上がるしかないんとちゃう!!V字だね!!外部からも注目の的
-
更に言わせてもらうと、事業が終焉に近づくと、奇異を狙ったおよそ実用性のかけらもない商品がでてくる。
今のハイアールが、当時のサンヨーの路線に走りだしている。
中国の家電は、安さゆえ途上国では、それなりの売れ行きはあるだろうが、10数年もすれば三洋の二の前になるだろう。
事業存続のために品質を犠牲にするなら、潰したほうがましだ!! -
三洋の終焉は、品質の著しい劣化にある。
ハイアールにパナソニックが売り払ったことからもわかる。
三洋と企業品質からいうと数段違うことが理解できないとしたら、株の投資や投機などには、手をださないほうがよい。 -
-
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/150606/bsb1506061711001-n1.htm
シャープ社内に広がる失望と不安 1割人員削減するのに「気持ちをひとつに…」
ボロボロ・ガタガタ・バラバラ。社員はたまらんだろうなあ。
http://blog.livedoor.jp/zidi/archives/44972667.html
『私も40超えた転職決意の中堅だか、久しぶりぶりに30半ばの知り合いにメールしたら、今月末で終わりと言われた。本当に優秀な若手なのに。一方で50代前半の先輩も会社に残ろうと考えていたが、最近の1800億の赤字をみて会社で真面目に働くのが阿保らしくなり、真剣に希望退職退職考えると言っていた。本当に人離れすごいです。でも、人員削減費用の何倍も減損処理するってどういうこと?人材は設備以下の扱い?町田氏の景気のよかった頃にもそうかんじたが、本当に人に冷たいというのがまじまじとわかる』 -
潰すメリットはない。人員削減はしてもらう。それでも無理なら、人員整理、債務免除だ。電子ビジネスは生産と改造ですよ。詰まらない経営戦略作るなら、自社商品にさせろ。それで、金を貰えるのか。悪いときに増資は可笑しい。
読み込みエラーが発生しました
再読み込み