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将来性を見て、とか綺麗事言わない。
ちょっと株価上がって、今の含み損地獄から解放されれば、すぐ売るんでしょ? -
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ついに本音を隠蔽ですか、ご苦労さん。
「公約は遵守しますよ」だって? あなた、経営者?
ついこの間まで「無能ボンクラ経営陣」などとほざいていた、“同じ口”が、よくもまあ“いけしゃあしゃあ”と。
まずは経営陣に、「ごめんなさい」くらい言ってから、でしょうが。 -
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買った時が天井、以降ダラダラと下落が止まらないので、放り投げようと思っていたら14時頃から急騰
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*** 2019年8月9日 10:02
今日の午後2時に決算発表?
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あれっ、例によって、また「削除」ですか?
フェイント喰らわされたみたいですが、折角ですので投稿させてもらいます。
1) 日阪が、ここ10年、赤字を出しましたか?
2) 日阪が、ここ10年、無配になりましたか?
3) 日阪が、最近M&Aなんぞ、ひとつもしていませんか?
4) 日阪が、最近自社株買いなんぞ、全くやっていませんか?
5) 日阪が、最近ひとつも、新規営業所の開設なんぞしていませんか?
6) 日阪が、長期ビジョンもなく、土地取得など検討したこともないですか?
7) 日阪が、四季報で「継続前提に重要事象」と書かれていますか?
8) 日阪の従業員が、破廉恥事件でマスコミのネタになったりしていますか?
「無能ボンクラ経営陣」とは、いかなる基準・定義にもとづいて、ほざいているんしょうか。屋台骨がぐらつく程の大赤字で「継続前提に重要事象」と書かれる企業や、1000億円もの大赤字を出したうえ破廉恥従業員を続出させるような種類の企業の掲示板でなら、実に不思議なことに、トップを“天まで持ち上げ”たりなさっていますね。トップの「有能さの基準」について、ぜひ“ご高説”をお聞かせいただきたいものですね。(あ、そうか! 私、たしか虫篭に入れられていたんでしたっけ?) -
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最近自社株買いしたでしょ
自分の買った買値より低くなったからって無茶言い過ぎでしょ -
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昨日買い増ししたけど、ズルズル下がって
今日は上がってくれてよかった。 -
ボーナス月に追加のチャンス到来です。
長期に渡って応援します!
経営陣の皆様、社員の皆様
世の為、人の為、家族の為、頑張ってください🌹
投資と時間の代価を支払いますので、報酬のお裾分け宜しくお願いします。(^_-) -
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ここはいいと思うんだけど、なかなか動かないんだよな。
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誤読できる表現になってしまいました。申し訳ありませんでした。
H20年3月期に3000円のピークをつけたあと、これまで10年ものあいだ1200円を超えることのないボックス相場でした(月足チャート参照)。
「これまで10年」もの間横這いを「強いられてきた」株だからこそ、爆発のエネルギーは充実していると期待しています。
「これから先、10年」などとは、全く思っていません。 -
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IR出てましたね
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レポートありがとうございます。買い増しします
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お疲れ様でした。
総会日はプラス35円、4.11%の上昇でした。(^^)
「今後は株主を重要視していく」一番嬉しいお言葉ですね。具体的なお話しの提示が有れば、尚ベストでしたが。
経営人の方の印象が、誠実というのはとても大切です。どこかの銀行の様に、見るからに。。だと応援出来ないので(^^)
今後大きな地震が起こる事も無く、社員の皆様がご健康でご活躍される事を願い、期待して応援継続させて頂きます。
ご報告ありがとうございます、感謝申し上げます。 -
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> 毎日毎日出る、前場寄り付き前の極端な安値の売り指値、一体どこのどいつがやっとるんか教えてくれんか
そんな”ショーモナイ”こと、毎日見ているの?
この株は、”小遣い稼ぎの株じゃない”こと位もわからなの?
10年横這いの株ですよ。安い時に”数量を集める”のが、必勝のセオリーでしょうが。 -
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ありがとうございます!
可能なら状況報告お願い致します。 -
楽しみにしております。
宜しくお願いいたしますm(_ _)m -
まともな経営者である事を願うところです。
総会に出席すれば、業績に対する意気込みなど、会社の雰囲気、経営に携わっている人達の人格も感じる取る事が出来るのですが、
一度は、総会に参加してみたいと考えて居ります。
魅力のある企業として、増収、増益、増配と
頑張って頂きたいです。
コメントありがとうございました。 -
素晴らしいです!!
27日は株主総会があります。
何か良い報告があると嬉しいのですが、
スイングトレードの利益で200株ですが、
追加しました(^^)
読み込みエラーが発生しました
再読み込み
小鬼 2019年8月16日 16:39
>>182
プラス情報の投稿はしてるし、mr.35氏への賛意の投稿もあるんですけどね。
mr.35氏の投稿に、「そう思わない」がゼロも、ずいぶんありますよね。
なぜ、だとは思いませんか?
誤解を与えた表現には、即座に謝罪をしていますよ。にもかかわらず、ネチネチと蒸し返す一方、どうしてmr.35氏が散々繰り返してきた「経営陣への冒涜投稿」には、一言も無いのですか?あれは見逃すんですか?
私が空売りしていると妄想するのは勝手ですが、ネガキャンなら「投稿が少なすぎる」位の、“つじつまが合わない”ことに対して「読み」が働くことも、株式投資に限らず常に大事ですよ。
――――――――――――――――[再掲]―――――――――――――――
No.945 2019/02/24 10:40
>>No. 943
こういう発想には・・・賛成!!
No.870 2019/02/06 22:21
>>869
>この株価位置なら長期ホールドで負けない水準。
”株価100倍”などと大法螺吹かなければ、意見は一致しますのにね。
No.855 2019/02/01 00:47
>>No. 853
PERだけ見て、”割高だ”と錯覚しているんじゃないですかね。
PERなんか、業績が上がれば、アッという間に下がりますけど・・・。
No.848 2019/01/25 00:43
中間決算報告「日阪通信」で、社長は「事業拡大に向けた人員体制強化に伴い人件費が増加いたしましたが・・・」とコメントしています。この短い言葉の中に“凄いIR“を含ませていることに、「気づいてくれないかな」と社長は思っている筈です・・・多分。
連結決算が開始されるようになった2012年3月期から、2018年3月期までの6年間で、従業員数は487人から691人と、実に204人(子会社を除いても77人)も増やしています。今年度も、相当数の人員採用をしているようです。「事業拡大に向けた人員体制強化」という社長の言葉は、少なくとも人員体制の面では、裏付けのない“空文句”ではありません。では「事業拡大」とは何なのか、興味深いですね。