(株)ジャストシステム【4686】の掲示板 〜2015/04/15

>>91257

今期も無配のようだな。配当もできないボロボロ会社ですね。株主は、キャピタルゲインを狙えということでしょうが、変なホルダーが住み着きます。社員の報酬制度はいいと思います。月例給与、賞与のほかに、営業利益を社員に分配する
「利益還元制度」があります。

営業利益とは、本業で得た利益。
わたしたちの本業はソフトウェアを企画・開発・販売することです。

企画・開発・営業、それぞれが担う社員が、
「プロフェッショナル」としての自覚を持ち、役割の大きさを認識して
会社に貢献した結果が、営業利益なのです。

社員一人ひとりの成果の集積が営業利益だから、
社員一人ひとりに営業利益を還元(分配)する、
いたってシンプル、これが利益還元制度です。

2010年に制度を導入して以来、営業利益は上昇し続けており
2013年3月期 第2四半期は、株式上場以来最高益、
5四半期連続で過去最高益を更新しました。

利益還元制度によって
営業利益が報酬にダイレクトに反映されるため、
社員の平均年収は、
毎年、586万円 → 658万円 → 723万円と上昇中です。

高業績、高付加価値を社員全員で実現し、ともに成長し続ける
企業でありたいと願い、本制度を導入しています。

>>91257

内部留保をどの程度まで積み上げたら配当に回すのか次の株主総会で社長から説明があるだろう。