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(株)サニックス【4651】の掲示板 2015/12/02〜2016/01/08
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>>349
今日も、退職者選定会議があった。
勿論、おこずかいで退職する者は集まらずワンパターンの狙い撃ちが始まる。
気が弱いもの、入社した順番、キターっ人間の好き嫌い。
でも、今回は慎重な選択を迫られる。何故か?
労働基準監督所が、監視しているからである。偽造・改ざんも含め数ヵ月の動きは常に監視されているからである。
是正勧告を受けたばかりの会社が社員に対して圧力をかける行為は出来ないのである。
管理職での椅子取りゲームを期待する/在職社員のアンケートも面白いかも。
「必要ない管理職の名前を無記名で書く」で上位から自己都合で退職! これはイケる!と思う。
凄く偏った結果になるだろうけどね。
jeu***** 2015年12月11日 20:30
退職金10万円で希望退職を募られて、応募する香具師がいるとはおもえない。
応募期間を延長しても、無理な気がする。
こういったばあい、労働者としては、労働組合に入って会社と、交渉したり、労働基準監督暑に申告にいって、賠償請求した方が良い。
今の状態で行けば、600人→300人→その次は?
バカバカしいが、やる意味はある。
金額が大きいなら、訴訟も有り得る。
か