990
-7(-0.7%)-
- 前日終値
- 997（12/19）
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- 始値
- 1,001（09:00）
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- 高値
- 1,001（09:00）
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- 安値
- 978（10:15）
掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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415（最新）
相変わらず1010円の壁高すぎ笑
まただらだら下がるの嫌だなあ -
414
確かに明日重要ですね！
明日発売の四季報に良い事書かれているといいですね🎵 -
412
良い感じですね。だけど1000円が大きな抵抗線なので、明日の動きがめちゃくちゃ重要ですね。ここをしっかり抜けてくれれば、株価は次のステージにいくはずですからね。跳ね返されて、またやり直しになりませんように（笑）
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411
教科書通りの動きですね
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410
FCE PR
強く買いたい
12月16日 11:45
【 FCE 】
ウエルスアドバイザー・エクイティ・リサーチレポート（旧モーニングスター・エクイティ・リサーチレポート）が発行されました。
投資判断「オーバーウエート」を継続。ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進事業などを手掛ける弊社について、ＳａａＳ型クラウドサービスの導入企業数の順調な拡大を評価いただき、想定株価のレンジを１３００－１４００円とされました。
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS05165/b0496268/8d26/469a/85f8/1081c668b5c5/20241216101201035s.pdf
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409
お最近は900半ば安定やん😁
昨年は40000ポイントで正月の肉とかお菓子交換したが今年は配当入ったから有馬記念で更に増やしてみるか -
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407
ビールジョッキみたいなハンドルにならないことを祈るばかり
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406
わけわからん売り崩しにあってますが業績見たら別にほうっときゃいいでしょう
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405
やっぱ下がり続けますよねー
75MA割ったらいよいよ… -
404
カップウィズハンドルのハンドル作ってからの〜上ですからね皆さん
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強く買いたい
12月11日 20:15
【 FCE 】
＜ FCE個人投資家説明会@神戸投資勉強会 ＞
・11日20時から！よろしくお願いします！
https://youtube.com/live/G1TxGN-0bM0?feature=shared
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402
教えてくださりありがとうございます。
具体的にどのような作業をされ効率化されましたか？
社員の方の印象もいいのもいいですね。
うちはロボパットもプロンプトゲートも入ってないんで
せいぜいExcelの数式やVBAくらいしか使えず羨ましいですね。 -
401
はい！驚くほど効率が上がりました！
サポート体制はしっかりしていますし、社員さんのやる気もすごいので、応援したいです。 -
400
来週四季報更新される前に買っておいた方がいいよ〜
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399
羨ましいです。
ご勤務先で導入されたのですか？
かなり業務効率化されましたか？
よろしければご感想をお聞かせください -
398
こんだけ連続陰線出して高値更新できずに跳ね返される、960割ったらいよいよ終わる
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397
このサービスを使っています！期待できる新規事業！
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396
週足いい感じに高値更新し続けてたけど、今回は超えられなさそう。上昇トレンド一旦終わりかもね
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強く買いたい
12月9日 12:12
【 FCE 】
＜ 人財育成プラットフォームSmart Boardingが導入企業数1,200社を突破 ＞
株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）が提供する「Smart Boarding 人材育成」の導入企業数が2024年11月末時点で1200社となりましたことをお知らせいたします。2024年6月末で800社を突破後、約5カ月で1200社となりました。
今年9月には大幅アップデートも実施し、高い評価をいただいている「人材育成」に加えて、「人材管理」「人材評価」機能も実装、人財に関することをSmart Boarding一つでマネジメントいただけるようになりました。
・導入企業1200社！継続率98.6％（※1）！研修満足度95.8％（※２）！を実現する人財育成プラットフォーム Smart Boarding とは？
Smart Boardingは、教育研修・コンサルティングのプロが提供する人財育成プラットフォームです。
組織成長に必要な
社員教育を実現する「人材育成」、学ぶ意欲を加速させる「人材評価」、社員一人ひとりの現状把握と目標管理ができる「人材管理」の３つの機能を備えております。
受け身の研修受講になってしまっている、教育が結局現場のOJT頼みになっている、学んだはずなのに研修内容が現場でいかされていない、今の社員教育で十分かどうか不安…。こうした人財育成・組織づくりにおけるお悩みを解決いたします。
直近3か月間の商品改善、アップデート
2024年9月からの3か月でリリースされた、代表的な3つの機能をご紹介します。
(1)人材評価機能の搭載
(2)人材管理（タレントマネジメント）機能の搭載
(3)操作ガイド チェックリストの追加
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000029370.html
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