掲示板「みんなの評価」
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1119(最新)
WBSのニュースにここの会長さんが出てはった。
会長さんも機嫌よく笑ってたわ。日経最高値更新ぐらい素直に喜べって。
言ってる事聞いて笑わせてもろたわ。下手な漫才よりおもろかった。 -
1118
トクラさん
V字回復するには、ここは、ぐっと堪えて
ゴーンさんにリモートで経営してもらおうか -
1117
そんなに好調な時がなかったんです。前のめりになって、拡大路線をひた走ってきた。
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1116
「何わろてんねん」って思わずツッコミながら経団連会見のニュース観てたわ
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1115
むしろ構造改革は好調なときにやるもんだ。先見性のある経営陣は行動が早い。ここは遅すぎw
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1114
トイメン 強く売りたい 2月26日 23:47
オムロンは、まだ黒字&無借金体質でも
人員削減を含む構造改革してるというのに、、、
この危機感の差ときたら、、、 -
1112
しかし、管理社員はどうするのかな?
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1111
久しぶりに覗いたが
相変わらずか
300円を割ったら再インするかも -
1110
WBSに十倉さん出てたよ。なんか言うてたよ、東証プライムでケツから数えた方が早い株価の会社と思われないような事言うてたと思う。笑顔じゃった。(笑)
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1109
すごいですね、この企業。
人手不足が深刻になる中、シニア人材の処遇を現役並みに改善する動きが出てきた。住友化学は2024年から60歳以上の社員の給与を倍増。村田製作所も24年4月以降、59歳以前の賃金体系を維持しながら定年を65歳に引き上げる。「人生100年時代」を迎え、労働市場で比重が高まる60代以上が意欲を持って働くシニア雇用の環境づくりが欠かせない。
住友化学は24年4月から定年を60歳から段階的に引き上げ最終的に65歳に変更。 引き上げ対象は組合員の営業、製造、専門人材ら全職種で、年収は59歳末時点と同水準にする。60歳以降は希望者を再雇用してきたが、給与水準は4〜5割程度に抑えていた。今回の改定で、60歳以降の給与水準は約2倍に増える。 -
1108
ここまで下がると そそるよな
つい フラフラと買い板に並んでしまう それが 後々 災いが来るかもしれないのに 時間分散 悪霊退散 太田胃散 -
1106
事業の整理方針がまとまってからやるならやるだろう。優秀な人材から居なくなるのは避けたいところ。
しかし、なんで、そんなにリストラさせたいのか?人の不幸がそんなに待ち遠しい? -
1105
利益の出ない売上げなんて贅肉と同じですよ。
住友化学はこれを機にダイエットして筋肉質な企業に変身しましょう。 -
1104
オムロンが2000人のリストラをやるそうだけどここはどうなんかな⁉️⁉️😗
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1103
会長様は、其々の立場から発言しておられる。
経団連の会見で、自社の業績を嘆いても仕方ない。ご存知かと思うが、弟君は、ノーベル賞候補の東大特別栄誉教授。頭脳明晰! -
1102
jaw****** 様子見 2月26日 22:47
最近、三井E&Sが暴騰してる。ここは、万年赤字の旧三井造船。本業の造船を整理し、今は、船のエンジンとクレーンで、世界的競争力をつけて、遂に黒字化、復配した。
やはり、住化も切るべき事業を切り、半分くらいの売上になっても良いので、世界的レベルの事業に集約し、高利益体質に変えなければならない。ただ、三井も黒字化まで数年かかったから、相当、腰を据えて見守らないと。
しかし、住化に世界的レベルの事業できるかな🤔😓ソコが大問題! -
1101
「株高を持続させるためにも成長と分配の好循環を実現することが重要」
敗軍の将、兵を語る。 -
1100
十倉は
ホンマ
あ◯ほ
やな。
WBSの会見インタビュー聞いたら
皆さんそう思うはずやわ。
関東なら
🐎🦌やな。 -
1099
土倉はよく日経平均最高値更新を喜べるな
自分の会社の株価見たことないの? -
1098
税金を払わない企業から
経団連会長を出すべきでは無い。
利益を上げ、きちんと税金を収めるのが経営者として最低限必要。
税金も収めず、とやかく言う資格は無い。
普通は他人から言われる前に自ら身を引くべきで、色々、言いたいなら最低限、税金を収めましょう。
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