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メディアファイブ(株)【3824】の掲示板 2019/04/23〜2019/08/21
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>>612
だから人材確保が第一というわけね。
優秀な人にはそれなりの対価用意しないとこないと思うけど、それ以外だとどこかの会社と提携して人材融通してもらうとかかな。
新卒いっぱい採用しても、適正がないなら安物買いの銭失いにしかならないんじゃないかな。
ここの経営者は方針間違えてると思うね。
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b09*****
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>>603
いえ、中程度のこともできない人が多い印象です。
適性のない人まで強引に採用しているのかも。
>ホームページではIT未経験者も積極的に採用とあるが、となるとそれほど高度なこともできないことになるな。
ちょっと研修したくらいじゃ、生粋のIT専門家には到底太刀打ちできないだろうな。