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>>612

だから人材確保が第一というわけね。
優秀な人にはそれなりの対価用意しないとこないと思うけど、それ以外だとどこかの会社と提携して人材融通してもらうとかかな。
新卒いっぱい採用しても、適正がないなら安物買いの銭失いにしかならないんじゃないかな。
ここの経営者は方針間違えてると思うね。