投稿一覧に戻る ＫＬａｂ(株)【3656】の掲示板 2024/05/17〜2024/05/20 575 にゃんピン 5月18日 08:35 昔のソシャゲ会社は３５歳社内定年説で若い早熟な人材のみ求める傾向があり ３５歳までに何かポジションに就けない社員は使えない社員として評価されもうチャンスもなく社員はやめていく 昔の大手ソシャゲ会社はそんな贅沢な使い捨てな人事が多かっとか無かったとか さすがにそんなことしてたら会社は成長しないので考えを改めると思うが・・・ そう思う1 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
昔のソシャゲ会社は３５歳社内定年説で若い早熟な人材のみ求める傾向があり
３５歳までに何かポジションに就けない社員は使えない社員として評価されもうチャンスもなく社員はやめていく
昔の大手ソシャゲ会社はそんな贅沢な使い捨てな人事が多かっとか無かったとか
さすがにそんなことしてたら会社は成長しないので考えを改めると思うが・・・