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やはり、日経が大きく取り上げたのは、松本氏の招聘だったな。
『RIZAP 守りにコミット-カルビー松本氏 COOに』
『ガバナンス、プロ経営者に』
という見出しのもと、松本氏の発言は以下の通り。
・「45年か46年働いていろんな経験をさせていただいた。この会社の成長に寄与できると確信している」
・「人間にとって根源的な魅力を追求し、おもちゃ箱のような楽しいイメージがある」
・「大きな成長が足を踏み外さないように貢献していきたい」
昨日も触れたが、増資で小騒ぎしている連中は、もっと視座を大きく持って欲しい。
RIZAPにとって増資は今年度の成長投資のため、しかし松本氏の招聘は、RIZAPにとって未来永劫の成長投資だ。
今後数年間、いやそれ以上に亘って、RIZAPの業績向上が今以上に確かなものになったと言ってもいいだろう。
今日明日の株価の話など、二の次でいい。ただ、俺があえて数値的な目標に触れるとするなら、
時価総額1兆円を超えるのは、想定よりもかなり早まるということだ。
RIZAPのホルダーである事に、あらためて今朝、喜びを感じている次第。
以 上 -
今日からのRIZAP祭りを楽しみにしています。しかし松本さんという方は凄い方らしいが、今回の事業構造の変革で
面白いのは、RIZAPメソッド(低糖質の食事+運動によるボディメイク)で、食べてはいけない代表リストにあたる
ポテトチップスの代名詞、カルビーさんの元代表者をCOOに招いたことである。
自社のサービスポリシーに相反する業種の壁を越え、有能な人材を招く瀬戸健社長の人間味は凄いと思う。
一層のこと、カルビーと組んで低糖質ポテトチップスなんか開発すれば、両社の新たな成長エンジンとなる可能性も
ありそうだ。 -
NHKで5時30の朝のニュースでも取り上げていました。
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公募増資。1株当たりの利益希薄化。株価下落。
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増資ネタの売り仕掛け機関VS松本信者、二分割
期待のホルダー及び新規参入者のバトルですね‼️
今日は目が離せません。
マァ〜特買いスタートだと思うが‼️ -
一部上場しかないでしょ!
分割後に発表あるかな? -
本日の北海道新聞朝刊にも載ってました。
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モーニングサテライト見てください
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おはようございます😃
夜間のコメントを通して読みました。
増資で株価が下がるなら、その時こそ
高値掴み組の私は買い増しします。
社長の説明動画でワクワクしているうちは
売りません。
宗教的だ、買い煽りだと言われてももう平気。 -
マネックスより上じゃん。時価総額やっぱりなぁ。あそこ遊びだからなぁ、経営。
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躍進を続けるRIZAPGP‼️
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目先の株価に一喜一憂している人々は
「増資」が相当な恐怖のようですね。でも半値までは行かないですよ
この増資を起爆剤として バガーを狙っている方々もいるはずですね(私も)
半値から逃れるか、バガーを狙うか… あなたならどっち? -
8
ひろい 強く買いたい 2018年5月29日 05:38
おはようございます。
増資と言っても、一桁台の増資です。
松本氏がその資金で10%超稼いでくれるでしょう。
株式分割、特別優待もあります。
東証上場は近いと思います。
既に株価は高値から約半値。上値余地の方が大きいのは間違いなし☺️
こんな中で、下がるなんて言う人は夢が無さすぎ❗️
未来のライザップを夢見て、ガチホールドしましょう🎵 -
7
タコおやじ 強く売りたい 2018年5月29日 05:32
ライラックは 終わった・・・
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おはようございます。
昨日 増資と有能経営者の引き抜きを決めた事は
何かの始まりに過ぎない…
増資は希薄化 懸念材料と心配の向きは、これまで
この企業に何を期待してたのか?
やっとゴングが鳴るというのに -
昔のライブドア方式がまかり通る株は
ここだけやな。
増資という悪材料を隠すために
なんらかのニュースを絡ませる。
無理な分割や細かい増配
みすぼらしい優待の数々
はたまた赤字会社を安く買い叩き
差益で会社をでかく見せる。
本業の小ささに比べて、シナジー
効果で盛り上がり、株価を上げていく
のに腐心している。
まあ、信者が必死で買い煽り宣伝
してくれるから、個人の力で多少は
上がるかもしれんが、あとの急落、
高値はめ込みには注意した方がよい。 -
RIZAPに電撃移籍 松本晃カルビー会長兼CEOの一問一答
企業動向インタビュー人事
2018/5/28 (MON) 19:45 横山 泰明
記者会見での一問一答の要約は以下の通り。
—RIZAPに入社を決めた理由は?
松本晃RIZAPグループ次期COO(以下、松本):まだカルビーの社員ですから、きちんと全体を把握している時間がないのだが、なんとなく楽しそうだなと。
一番の理由は一目惚れ。1月24日に私の方から会社を訪れて、初めて瀬戸さんに会ってから5カ月しか経ってないけど、チャーミングな人格に惚れた。
—目標は?
松本:現在の世界の時価総額ランキングの上位はアップルやグーグル、フェイスブック、アマゾン、アリババ、テンセントなどになった。30年前には存在もしていなかった会社ばかりで、そのくらい激しく変化している。
日本からもそういった会社が生まれたらいい。瀬戸さんをそういった世界的な起業家にするサポートをしたい。これは僕流の“ホラ”だけど、ホラはいつか夢になり、夢は現実になる。
—松本氏を招へいした理由は?
瀬戸健RIZAPグループ社長兼CEO(以下、瀬戸):積極的なM&Aなどで急成長し、かつ多岐にわたる事業を、私以上に強力なリーダーシップで守りと攻めの両面から指揮してほしかった。
—RIZAPをどのような会社だと?
松本:おもちゃのような面白いことばかりをやっていて、適当な例えではないかもしれないが、まるで「ドンキホーテ」のお店のような雰囲気。(入社を決めて)トレジャーハンターのような気分だ。
—任期は?
松本:カルビーは当初、ワンポイントリリーフだと思って入ったけど、結局ずるずると9年間在籍した。RIZAPは、身体が元気で頭が冴えている6〜8年くらいを一つの目安だと考えている。
瀬戸:年齢は関係ない。私たちも“健康寿命を伸ばそう”を経営のテーマにしており、80歳でも90歳でも今は元気な方はたくさんいらっしゃっいますので、“無期限”という形でお願いしたいと思っている。 -
分割後も100株から。記念優待も。
RIZAPグループ、2018年9月に記念株主優待を実施で利回り1.75倍! 1株⇒2株の分割に伴う変更に加え、従来の半額で株主優待がもらえる配布基準も新設へ!
5月28日(月)22時20分配信 ダイヤモンド・ザイ
ライザップはプライベートジムなどを運営する企業。前進の健康コーポレーション設立から15周年を迎えた。
プライベートジムの運営を主軸とするRIZAPグループが、創業15周年の記念株主優待の実施と、株主優待の配布基準を変更することを2018年5月28日に発表した。
まずは、記念株主優待について。RIZAPグループの記念株主優待は「創業15周年」を記念するもので、2018年9月末時点の株主限定となり、内容は「100株以上保有する株主に、保有株数に応じて2000~4000ポイントの『株主優待ポイント』を贈呈」というもの。
なお、RIZAPグループは従来から毎年3月末時点の株主を対象に株主優待を実施しており、その内容は「100株以上保有する株主に、保有株数に応じて『株主優待ポイント』を贈呈」となっている。
記念株主優待が実施されることで、現時点で100株を保有している場合は通常の株主優待で4000ポイント、記念株主優待で3000ポインがもらえるので、株主優待利回りは1.75倍に上昇する。
今後も従来の株主優待の内容は変わらないが、以下の点が変更されることが発表された。
◆今後はポイントが「3年間積み立て可能」となる。つまり、長期保有により株主優待ポイントを積み立てて利用できるようになる。
◆7月末に実施する株式分割に伴い、株主優待の配布基準が変更される。
RIZAPグループは、2018年7月31日を基準日として株式分割(1株⇒2株)を予定しているが、分割に伴う株式増加の前後において、付与される株主優待ポイントに変更はない。ただし、株式分割後に新たに投資をする場合は、多少以前とは配布基準が変わってくる。特に、分割後の最低単元(分割後100株、分割前50株)でも株主優待の権利が獲得できるようになり、しかも最低投資額は従来の2分の1になるので、株主優待はもらいやすくなるだろう。 -
2018/05/29に作成されたRIZAPグループ(株)について話し合うスレッドです。
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『RIZAPグループ(株) 2018/05/25〜2018/05/28』
https://textream.yahoo.co.jp/message/1002928/2928/211
読み込みエラーが発生しました
再読み込み
generation 2018年5月29日 06:36
今日は絶対にストップ高。