投稿一覧に戻る (株)ローソン【2651】の掲示板 2021/04/12〜2022/03/31 280 ang***** 2021年6月22日 03:41 >>275 ローソンの上層部は、自分のキャリアのことしか頭にない。 現場の店舗のことに想いを馳せる人は0とまではいかなくても、 それに近いのではいか。 ある幹部は、ローソンで働きながら大学院に通い学位をもらう。 そういう人は多い。 店舗では、そのようなアカデミックなことは一切皆無。 目先の労働、客への対応、休みすらろくに取れないだろう。 店舗でのキャリアは誰からも評価されないので転職も出来ないでそのまま人生はEND。 一方でキャリアのレールに乗っている幹部は、ローソンから他の大手企業へ渡り歩くのである。 ローソンの商品力の向上は実現しないまま。 最近では、弁当や惣菜で勝負出来ないので店内にキッチンを作るように勧めている。 現場はもっと休めなくなる。 人材も集まらない。ホワイトカラーとブラックカラーの格差。 それは勉強をした人としない人との差でもある。 子供達には勉強をさせましょう。 キャリアの墓場のコンビ二で労働なんてすることにならないように! そう思う25 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
ang***** 2021年6月22日 03:41
>>275
ローソンの上層部は、自分のキャリアのことしか頭にない。
現場の店舗のことに想いを馳せる人は0とまではいかなくても、
それに近いのではいか。
ある幹部は、ローソンで働きながら大学院に通い学位をもらう。
そういう人は多い。
店舗では、そのようなアカデミックなことは一切皆無。
目先の労働、客への対応、休みすらろくに取れないだろう。
店舗でのキャリアは誰からも評価されないので転職も出来ないでそのまま人生はEND。
一方でキャリアのレールに乗っている幹部は、ローソンから他の大手企業へ渡り歩くのである。
ローソンの商品力の向上は実現しないまま。
最近では、弁当や惣菜で勝負出来ないので店内にキッチンを作るように勧めている。
現場はもっと休めなくなる。
人材も集まらない。ホワイトカラーとブラックカラーの格差。
それは勉強をした人としない人との差でもある。
子供達には勉強をさせましょう。
キャリアの墓場のコンビ二で労働なんてすることにならないように!