投稿一覧に戻る (株)ディー・エヌ・エー【2432】の掲示板 2019/06/16〜2019/07/02 827 should we have 2019年6月28日 21:44 「京セラ・超成長の秘密」 nanpintoushikaお気に入り無視 2014/09/17 19:33 0 0 >>No. 276869 ほーまだ一所懸命こだわっている連中がいるみたいだね^^ その本の中に稲盛さんに血判を押した賃上げ要求書を書いて反乱を起こした人が出てくる。私の直接の上司だった人だが稲盛さんに言われて給料からせっせと社員持ち株会に天引きで投資した結果、二ケタの億の資産になった。 その人の上司でまた私の直接の上司でもあった人が私が出向する時の餞の言葉の中で「君は普通の会社に戻ることになる。」と言われたことが思いだされる。まあ取締役がそう口にするくらい京セラという会社は世間の一般の会社とは違う雰囲気があったことは確かだね。 でもそれだからといって今言われているブラック企業とは違う。人間は自分に一番厳しくしてくれる上司のもとで育つものだ。もちろん育てようとしてくれる上司でなければならないがね。 その本の名前を見てふと思いだし そう思う0 そう思わない17 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
should we have 2019年6月28日 21:44
「京セラ・超成長の秘密」
nanpintoushikaお気に入り無視
2014/09/17 19:33
0
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>>No. 276869
ほーまだ一所懸命こだわっている連中がいるみたいだね^^
その本の中に稲盛さんに血判を押した賃上げ要求書を書いて反乱を起こした人が出てくる。私の直接の上司だった人だが稲盛さんに言われて給料からせっせと社員持ち株会に天引きで投資した結果、二ケタの億の資産になった。
その人の上司でまた私の直接の上司でもあった人が私が出向する時の餞の言葉の中で「君は普通の会社に戻ることになる。」と言われたことが思いだされる。まあ取締役がそう口にするくらい京セラという会社は世間の一般の会社とは違う雰囲気があったことは確かだね。
でもそれだからといって今言われているブラック企業とは違う。人間は自分に一番厳しくしてくれる上司のもとで育つものだ。もちろん育てようとしてくれる上司でなければならないがね。
その本の名前を見てふと思いだし