投稿一覧に戻る (株)日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス【2127】の掲示板 2024/05/09〜2024/05/20 423 マイティ 5月12日 20:54 >>420 機関投資家は今年度ガイダンスの経常利益の下方修正を問題視している。2021年中計目標をベースにするのは無理がありすき。なんせ不適切会計前なのだから。おっしゃるように、修正した中計上には当然2028年度まで売上や利益を上げる為に必要なコンサル人員=人件費を盛り込んでいたはず。セミナー戦略投資やDX投資しかり。ただ、M&A仲介を取り巻く環境も大きく変化し、旧来型のプレーイングマネージャーでは、立ち行かない度判断したのだろう。故に今回、組織改正をして、チャネル制にし、部長及びGLを30名も増やした。その他にも、役員やエキスパートを増やしており、健康保険組合も作り、教育体制や福利厚生関連も充実させ、社員の一体感を高めてきた、短期的な視点ではなく、長期的な視点に変更してのである。ある意味、大転換だろう。結果的にコア人件費は上がったはず。ファンドや海外投資も当初想定以上の積極投資が必要と判断し、思い切った追加投資を決めたのだろう。レーティングをみても、あなたの言っている事は、レーティングをつける証券会社もわかっている。一つ言えることは、これ以上、株価下落したといても、600円がいいところだということ。配当を5年もらえばチャラになるし、大きなリスクはないと判断した。この場面は、投資家の考え方一つだろう。ダメだと思う方は、売り注文も出せばいい。 そう思う19 そう思わない28 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
>>420
機関投資家は今年度ガイダンスの経常利益の下方修正を問題視している。2021年中計目標をベースにするのは無理がありすき。なんせ不適切会計前なのだから。おっしゃるように、修正した中計上には当然2028年度まで売上や利益を上げる為に必要なコンサル人員=人件費を盛り込んでいたはず。セミナー戦略投資やDX投資しかり。ただ、M&A仲介を取り巻く環境も大きく変化し、旧来型のプレーイングマネージャーでは、立ち行かない度判断したのだろう。故に今回、組織改正をして、チャネル制にし、部長及びGLを30名も増やした。その他にも、役員やエキスパートを増やしており、健康保険組合も作り、教育体制や福利厚生関連も充実させ、社員の一体感を高めてきた、短期的な視点ではなく、長期的な視点に変更してのである。ある意味、大転換だろう。結果的にコア人件費は上がったはず。ファンドや海外投資も当初想定以上の積極投資が必要と判断し、思い切った追加投資を決めたのだろう。レーティングをみても、あなたの言っている事は、レーティングをつける証券会社もわかっている。一つ言えることは、これ以上、株価下落したといても、600円がいいところだということ。配当を5年もらえばチャラになるし、大きなリスクはないと判断した。この場面は、投資家の考え方一つだろう。ダメだと思う方は、売り注文も出せばいい。