掲示板「みんなの評価」
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- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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866（最新）
マネーハンパー
強く買いたい
9月14日 20:02
やっと、良い流れになりそうですね
何か好材料が欲しいところです -
865
ダメだこりゃ🙅
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864
追証、続出だな
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863
チョッと上がると、直ぐ売られる
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862
信用害が多くて、上がれないな～
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861
ここも即新規採用停止せよ
もう十分過ぎる数いる今の人材を徹底的に磨け
時代の流れに対応できなければ本当に潰れるぞ
経営陣は思考の停止と硬直化を認めよう
いつまでも夢を見ずに現実を見て危機感をもて -
860
人を増やす。。。
社会情勢をよみ間違えてるな。
コロナのときとAIのときでは、WEB業界の風の向きが違う気がするんだが。。。
一辺倒に社員を増やして、子会社つくって。
結局人材会社みたいなもんだからしょうがないのかもしれないけど、若手ばっかいれたって苦しむのは中堅層。かわいそ。 -
856
〓つか
買いたい
8月14日 09:34
そうね
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855
無謀な採用計画で待機を増やして、人手不足の日本で働ける人材を何もさせず飼い殺しにする状態だけはやめた方がいい、一番持続可能性がない行為だから。
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854
頼むからどっかに買収されてくれ…
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852
四半期決算の影響は一旦下げ止まったようだ。HPから相当厳しいクレームを入れたが8月3日に広報担当から数千字に及ぶ回答をもらった（迷惑メールに入っていて今気づいた）。一言でいうと環境変化への対応が遅れたということだろう。AX事業部を立ち上げ挽回しようとしているが計画にどこまでキャッチアップできるかはこれからの段階。もはや今の株価だと計画時の利益水準を前提とするとper6倍台というあり得ない数字だし、計画未達は株価に相当織り込まれているだろう。決算説明書の説明不足は経営に伝わって理解しているはずなので、今後は継続的に状況を発信してくれることを期待したい。株主を裏切るようなやらかしは今回限りにしてもらいたい。株主の質問に対し（こちらの要求水準に達しないにしても）回答するという誠実さはあるようなので不明な点はHPで聞けばよいと思う。回答に記載していないことが何かが分かれば、なんとなく状況が分かる。
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851
メンバーズ初インしたお
よろしくお願い申し上げます -
848
結構減ってる気がする
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847
27年3月期の営業益は会社予想 25億円を据え置いている。
26年6月末時点で社員数 3,072名。
(IR.会社概要欄より)
一人頭稼ぐ力は年間で 813,802円。
(月67,816円)
社員が多すぎない？
給料いくらやろか？ -
846
来週 千円
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842
,
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841
皆でHPからIRに苦情を言えば少しは危機感持つかも。この状態で役員にストックオプション付与するなんて言語道断。この規模ならちゃんと経営陣まで伝わる。連絡先はメールのみで可。
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840
こうなるのがわかっていて剣持が逃げるから
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839
AIで急速に世の中が変化して、混乱してるのは分かるけど、あまりにも適当な予測出したら、一気に信用がなくなり誰も信じなくなるよ。
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837
ざっと1Qの数字を見る限り、問題は赤字幅ではなく通期計画との乖離じゃないのかな。
通期営業利益2,500百万円には残9か月で2,895百万円が必要で、メンバーズの史上最高の9か月利益（22/3期1,866百万円）を+55%上回る。
上期320百万円には2Q単独で715百万円＝過去最高2Q（357百万円）の2.0倍。
予算達成は事実上ほぼ不可能じゃん。
上場企業がここまで売上伸びたらいいなあのお気持ちで経営計画立てるなよ笑
2db*****
8b4*****
ちょいモテ
fd4*****
ilc*****
5d3*****
かいぞくおう
REOPA
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