5,238
+101(1.97%)-
- 前日終値
- 5,137（12/25）
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- 始値
- 5,157（09:00）
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- 高値
- 5,238（15:30）
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掲示板「みんなの評価」
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708（最新）
来年はさらなる増配を期待しとるで( ＾ω＾ )
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706
うわっ⁉️( ﾟдﾟ)
何だこの出来高は！？
もうクリスマス休暇中、寝てるのかZZzzz
（閑散板なので、一日一善、一日一投稿 ^ ^） -
705
uwy*****
売りたい
12月23日 20:36
人気無いなあ！出来高少ないなぁー？なんでだ💤⛑️
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704
おお⁉️( ﾟдﾟ)
良い事ばかりのネタだ‼️
是非是非、それでお願いします❗️(￣^￣)ゞ
来年のNISA枠で仕込むかな
配当も、利確も非課税(^^;)
（少しだけ、商船三井とどちらにするか悩んでる、笑） -
703
良いネタですか！
円安になり、インフレ、物価高、そして人件費の上昇など、手持ち不採算工事が、おおかた今年度で清算してしまえば、来年度は大幅な増益が見込めると予想できませんか？分配率が７０％以上なら、２割アップの２６０円以上の配当が期待できるのでは！ -
取引少ないせいか、値動き荒いね。
板がすかすかやね。。。 -
701
一日一善、一日一投稿(^^;)
何か良いネタ無いかなぁ〜ʅ（◞‿◟）ʃ -
700
以前は、一発配当だったのになぁ
少し前から、年２回に分割してしまった、、、
ま、配当も含み益もまずまずで何よりです^ ^ -
699
うわっ！ﾋﾞｯｸﾘ！！( ﾟдﾟ)
全く不人気板ですね(^^;)
配当まずまずで良い銘菓だと思うけど
三角持ち合いという感じで、力を溜めて踏み上げでしょうか(￣^￣)ゞ -
698
なるほど_φ(･_･
証券会社の目標株価ですからね
配当もまずまずだし
6000位まで上がって欲しいですね(￣^￣)ゞ -
697
予想通り利益を出してきたようです。配当２２０円を２４５円にしてほしいです。
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696
西松建設のレーティングが強気ですね。アナリスト予想も上昇。
配当もアップですね。 -
695
何故スパーゼネコンは、人件費が高いのか。
利益率の高い仕事を入手できるのから、何故。
技術力が高いから、何故。
生産性が高いのは、何故。
その他・・・・・・・・・
西松建設社員の将来は、スーパーと同じになるか。 -
694
東海東京証券（３段階・アウトパフォーム＞ニュートラル＞アンダーパフォーム）
西松建<1820.T>――「アウトパフォーム」→「アウトパフォーム」、６２００円→７０００円 -
693
〔Market Flash〕業績改善が進む建設業～東海東京
2024/12/09(月) 10:20
日本株
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【10:20】業績改善が進む建設業～東海東京
東海東京インテリジェンス・ラボでは、大手建設各社に注目している。2020年ごろから建築資材価格や人件費の急激な上昇を受けて利益率の悪化に苦戦していたが、23年以降は資材価格の上昇ペースが緩やかとなり、各社採算改善の取り組みも進んでいるとのこと。今後もコスト上昇圧力には注意が必要だが、一方で土木は公共投資・民間投資ともに概ね堅調で、建築も製造業を中心に堅調に推移している。これらに加えて建設各社はそれぞれ政策保有株の縮減を進めており、経営効率化や株主還元強化の取り組みも評価を高めていくと東海東京では考えている。 -
中間配当金の計算書と第88期中間報告書が届きました。中間期の配当は、1株あたり100円でした！。ありがとうございます。
ちなみに、現時点での配当利回りランキング（楽天証券）は、以下の通りでした。
⇒ 485位／3,156社・位 、利回り4.35％、1株あたり200円 -
691
こんな下げ方するのは初めて見ました。
まぁ、配当が良いからどうでもいいですけど。 -
なかなか厳しく、味わい深い返答ですね。Kon様のご意見をまとめると
①社外役員の女性登用は、女性役員の数あわせの要素
②イメージアップ戦略としての芸能人登用（芸能人の役員登用はない模様。）
③コミュニケーション重視の古式ゆかしい人材登用 ということですね。
正鵠をついている部分もあるとは思います。
我々投資家にとっては、今後、市場がどのような判断を下すかが、答え合わせになることでしょうね。
※ココのホームページに第88期中間報告書（2024年4～9月）がUPされました。
当上半期の売上高の減、営業・経常利益の減について説明がなされています。 -
689
企業の女性役員は、社外で数合わせのためでは。知名度から芸能人を使ったりしていませんか。
土木、建築関係なしに、人事は、上司の言うことを聞くか聞かないかの人事では。 -
今回の新社長は土木系でしたね。前回は建築系の社長。ゼネコンではとかく土・建どちらかにパワーバランスが傾きがちですが、ここは、交互に代表を選出しています。
また、役員に女性はいませんが、社外取締役の2名は女性を配してバランスを取っています。少なくとも偏向・排他的にはならないと思われます。
※但し、内部の事は分かりませんので、もしお分かりになれば補完願います。
skh*****
058*****
kon*****
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KING
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