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評価されない人はどこの会社に行っても他責思考ですので。評価制度はちゃんとしてれば、会社の問題ではないです。
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皆様、オープンワークスでジャパンエレベーターサービス検索して見てください
働き口としての評価はめっぽう低いです -
中の人か?そのあたりにしておくんだ
触発されてどれだけ公正な評価がなされているかの内部情報が出てしまったらどうする -
荒い動きを見ると まだ浮遊株は少ないんだろうね
一方的に動くので良い方なら 直ぐに2000円みえるけど
割高も後2年間 今の成長が続けば是正される 今は温かく見守るだけ -
外人クリスマス🎄休暇ね
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窓埋めで1645あたりまで下がるのかなー?
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週足で見るとボトムなりそうな感じするけど、こういう時は大体もうひと下げくるのよな
狙い定めてくる奴らがw -
ここって中間配当ありましたっけ?
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お二人のやりとりを見ていると、
成果主義型で評価しているのに、従業員からの理解は得られていないという事ですね。
ダメダメじゃないですか笑 -
優秀な人とダメな人の格差評価がはっきりしてるだけの話。
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IHIのカーリフト事業を譲渡されることになったようです。保守契約も丸々引き継がれるようですので、益々経営基盤が強化されますね!
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3qまで動きはなさそうですね。
11末に売らずに失敗でした。 -
日経が下げたとき上昇するのがここです。今後日経は調整が入ると思うので少しですが買い足しました。
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無視リスト入れた方がいいよ。
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掃除しかできないとか皮肉混じりの生々しい表現はやめろwww
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来年の8月に新TOPIXの採用銘柄が決まるけど
3800社から1200社へ絞り込みが行われる
第二の条件は 浮遊株時価総額になるので1200社に入るために
KIは売ってるんじゃないのかな? あくまで個人的な意見だけど
分割前は浮遊株が少ない問題があったので
ちなみに来年の10月頃にはTOPTXは2階層になるので上位に入りたいね -
従業員だがオーナー石田さんは金にガメついってきくよ
従業員へは不定期に持株会拠出金増やしませんかとメールよこしてくんのに自分は利確してるのよね
あいついたらずっと薄 給だからって離 職やべえよ
いたる事業所でストまがいの集団退 職おこってますわ
組合ないしうちら従業員は掃除しかできないAHOだからそんなことしかできないの -
以前も半年超えの下落がありましたが、その後蛇行しながらですが現在の位置まできましたので、もうしばらくは様子を見てみますw
下落は直近初期投資分の元金プラスアルファア分換金じゃぁなかろうかと考えてます。 -
668
上場以来、こんなに順調に伸びているのに
上がらないと言う株主、自分基準の短期は損気 -
前からやからしゃーなし
今ならポストプライムとかみた後だと良心を感じるぞ?()
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9f5*****
rui*****
uem*****
popon*****
Keeper技研アッホルダー代表
shirenn
ずま
yuki ashifechi
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北野武