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NYダウ【^DJI】の掲示板 2022/08/17

本当に昇進昇格させたい部下には明確な目標設定があったり、明らかに評価される仕事を宛がわれるものであり、そうでない部下は曖昧な目標設定、忙しいだけの評価もされない仕事を押し付けられるだけ。

なので、もうテキトーにして、親の介護に精を出すべきではないかと思うのですが、いかがなものでしょうか?

50にもなって、大きな失敗や病気などもせず、真面目にこなし、それなりに結果を出していても係長にすらなれないとはそういうことでしょう?

NYダウ【^DJI】 本当に昇進昇格させたい部下には明確な目標設定があったり、明らかに評価される仕事を宛がわれるものであり、そうでない部下は曖昧な目標設定、忙しいだけの評価もされない仕事を押し付けられるだけ。  なので、もうテキトーにして、親の介護に精を出すべきではないかと思うのですが、いかがなものでしょうか?  50にもなって、大きな失敗や病気などもせず、真面目にこなし、それなりに結果を出していても係長にすらなれないとはそういうことでしょう?