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(株)ギフトホールディングス【9279】の掲示板 2020/01/15〜2020/06/08
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>>608
不当解雇されたということでしょうか。
就業規則の懲戒事由に該当していると客観的・合理的な証明をできないまま解雇(懲戒処分)しているようなら、懲戒権の濫用ですので、不当解雇で訴えることができます。
ここってブラック企業ですか？
ワタ○のようにノミネートされないといいですね。
昨日食べたラーメンがあまりに油臭いかったんで、周囲にきいたら悪評ばかり。
これでよく上場しているなと気になり、色々しらべていたら、たまたま専務取締役って人のYouTube動画に到着。
こらによると、
あのぉ～
このぉ～
そのぉ～
あのぉ～
このぉ～
そのぉ～
っていう耳障りな語尾しか頭に残らず、何を言いたいのか内容がさっぱりわかりませんでした。
まるで高校生が話してる感じ。
経営なんてできなさそう。
おこう
社長見てますか～？私はエリアマネージャー様と店長様からパワハラ退職勧告受けて一家離散の危機に遭いましたがあの当時、辞めて良かったです！ありがとうございました！まさかこんなにも早く崩れる会社だとは思ってもなかったわ(笑)
他のラーメンチェーンに比べて値下がりが激しいのは体力無い証拠。いい加減大して旨くもない飽きられて終わった「家系」なんて畳んで、上場前みたいに相席屋のＦＣでもやったらどうですかね？
そしたら買いも考えるかな。
とにかく株主まで裏切るようなことすんじゃねぇぞ！約束だ！