投稿一覧に戻る (株)PKSHA Technology【3993】の掲示板 2024/04/11〜2024/04/22 4 makoto2014 4月11日 07:11 >> リンク先会社を間違えていたようで、申し訳ありませんでした。 よく似た人事ソリューション会社が同名であるんですね。 バリーさん、ご指摘、ありがとうございました。 >>147748 株式会社トライアンフの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS81483/bd8c6f0e/26f4/4ae9/b268/ed97a24ac445/140120240410568443.pdf 1. 株式取得の目的 この度当社が株式を取得することを決定したトライアンフは、採 用・組織・人事の変革を通じて、顧客企業の従業員一人ひとりの パフォーマンスを上げ、企業の組織力向上・生産性を実現する、 人事ソリューション企業です。 同社は、顧客企業のパートナーとして、戦略立案から実行までを ワンストップで支援する、幅広いソリューションを提供しており ます。 トライアンフは1998年の創業以来、顧客の人事の現場に深く入 り込むことを起点に、新しいニーズの掘り出しと価値提供を積み 上げながら事業を進化させ、採用・組織・人事コンサルティン グ、組織アセスメントサービス、人事アウトソーシングといった 幅広いソリューションを展開するに至っております。 加えて、これまで3000社以上の採用および組織強化をサポート しており、優良な顧客基盤を築いております。 今回、人事ソリューションを提供するトライアンフをグループに 迎えることで、当社グループが展開する Al Solution、Al SaaS と の強いシナジーを見込んでいます。 具体的には、当社 AI技術を活用した人事ソリューションの付加価 値向上や Al SaaS の人事領域における機能拡張等を通じて、高度化する採用・組織・人事における課題解決を目指します。 また、トライアンフ社内における AI活用を通じた生産性向上にも 取り組みます。 株式会社トライアンフ https://www.triumph98.com/ そう思う26 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
makoto2014 4月11日 07:11
>>
リンク先会社を間違えていたようで、申し訳ありませんでした。
よく似た人事ソリューション会社が同名であるんですね。
バリーさん、ご指摘、ありがとうございました。
>>147748
株式会社トライアンフの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS81483/bd8c6f0e/26f4/4ae9/b268/ed97a24ac445/140120240410568443.pdf
1. 株式取得の目的
この度当社が株式を取得することを決定したトライアンフは、採 用・組織・人事の変革を通じて、顧客企業の従業員一人ひとりの パフォーマンスを上げ、企業の組織力向上・生産性を実現する、 人事ソリューション企業です。
同社は、顧客企業のパートナーとして、戦略立案から実行までを ワンストップで支援する、幅広いソリューションを提供しており ます。
トライアンフは1998年の創業以来、顧客の人事の現場に深く入 り込むことを起点に、新しいニーズの掘り出しと価値提供を積み 上げながら事業を進化させ、採用・組織・人事コンサルティン グ、組織アセスメントサービス、人事アウトソーシングといった 幅広いソリューションを展開するに至っております。
加えて、これまで3000社以上の採用および組織強化をサポート しており、優良な顧客基盤を築いております。
今回、人事ソリューションを提供するトライアンフをグループに 迎えることで、当社グループが展開する Al Solution、Al SaaS と の強いシナジーを見込んでいます。
具体的には、当社 AI技術を活用した人事ソリューションの付加価 値向上や Al SaaS の人事領域における機能拡張等を通じて、高度化する採用・組織・人事における課題解決を目指します。 また、トライアンフ社内における AI活用を通じた生産性向上にも 取り組みます。
株式会社トライアンフ
https://www.triumph98.com/