投稿一覧に戻る (株)ヘッドウォータース【4011】の掲示板 2023/08/12〜2023/08/16 229 まろ 2023年8月14日 18:18 あと、この会社は、なんで人材採用数を細かく資料に記載しているのだろう? 頭数じゃなくて、それだけ、そこに重要な意味を持っているからじゃないか? 案件の相談はたくさん入ってくる。 会社の立ち上げをした時は、お客さんを選べないから安くてもウケるけど市場が拡大すれば選べる様になる。 値上げに応じない企業の入れ替えは、これからどんどん実施していくだろうし、不採算の案件も継続はせず契約が終われば撤退する。 今まで案件が入ってきても人がいないから外部の高いパートナーを活躍して取りに行ってた。 どんどん内製化していけば、コストが下がる。 今後を見越してではなく、既存の案件の収益性を向上させていく。 まぁ、一旦、大きく下がるかもだけど保持してテキトーなところで売りたい人は売ればいい。 と個人的な気持ちを書いてみました! そう思う39 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
あと、この会社は、なんで人材採用数を細かく資料に記載しているのだろう?
頭数じゃなくて、それだけ、そこに重要な意味を持っているからじゃないか?
案件の相談はたくさん入ってくる。
会社の立ち上げをした時は、お客さんを選べないから安くてもウケるけど市場が拡大すれば選べる様になる。
値上げに応じない企業の入れ替えは、これからどんどん実施していくだろうし、不採算の案件も継続はせず契約が終われば撤退する。
今まで案件が入ってきても人がいないから外部の高いパートナーを活躍して取りに行ってた。
どんどん内製化していけば、コストが下がる。
今後を見越してではなく、既存の案件の収益性を向上させていく。
まぁ、一旦、大きく下がるかもだけど保持してテキトーなところで売りたい人は売ればいい。
と個人的な気持ちを書いてみました!