1,107
-20(-1.77%)-
- 前日終値
- 1,127（09/06）
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- 始値
- 1,100（09:00）
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- 高値
- 1,117（09:02）
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- 安値
- 1,095（09:34）
掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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462（最新）
下げ下げ EVERY DAY
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461
今日の上げはすごいですね
来週も期待でしますよね -
460
一般株主へは還元されてないから株主の不満は高まるけど。
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459
貢献した従業員の方達への報酬が税金対策でも嬉しいですよね。
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458
税金対策。。。。
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457
失礼しました(_ _)
和佐見 勝社長です。 -
455
昨年のことですが宇佐美社長は創立50周年には従業員に50億円を支給されてます。
宇佐美勝社長の保有資産からです。
今年は株主に我慢料として増配してくれるといいですね？🙈
h
ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2436Q0U3A920C2000000/ -
454
－2で収まって良かったですね
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453
どんどんこいナイアガラ。
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452
ほんとにそうだね！全く上がる気配ゼロだなぁ！💢
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451
それにしても出来高低すぎない
もっと活発に動かないかな
面白くないよ -
450
お疲れ様でした。！しっかり時系列分析してね！
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448
丸和の営業所内部、現場のことは、正直わかりませんが、個人的に佐川のことは関係もあって、実際、現場の社員の人間性、仕事ができる点、高く評価しているのですが現場の社員が必死で働いて生み出した利益を、あのような高値掴みして投資するような経営者に幻滅しました。丸和が、あのような不合理な投資は、なされないのは長い目で見て、利害関係者にプラスになると思われます。
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447
確かにそう思えるところのありますが、本社と営業所などはしっかり管理されているのでしょうが、単一事業所となると地元採用社員が幅を利かせ大卒社員に対しても高圧的接し方をし、嫌になって辞めていく人がかなりいます。
地元社員は、とにかく色んな理由付けをして残業MAXを目指している状態です。
持株会社になってそのような負の要因が更に積み重なっていくと、、、 -
446
+45
いいねー -
445
大ホールの集会の時は物騒で仕方ねえぜ('ω')
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444
自分は、昭和の根性論、体育会系的なものは嫌いじゃないね。でも、この会社、そういった精神論とは、相反するような戦略と緻密さ、機を見るに敏なところ、資本リターンと資本コストを天秤にかけて合理的な投資を決断、実行していくような賢明さがある。正直、高値掴みの佐川には、がっかりしたね。
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443
大型ホールを貸し切って社訓大絶叫とか
未だに男性社員は刈り上げ強制もあったりでやってる事が全て昭和 -
442
即雇用。即転職。即雇用。即転職。
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441
この会社の教育について一言言うと、昔のように何も知らない高校を卒業したばかりの新入社員に対して常識やいろはの”い”を教えるには有効だったかもしれないけど､大卒や他から招いた経験豊富な人材にまで同じことをやっているので､優秀な人材は嫌になって辞めてしまう…
確かにお金をかけているとは思いますが、時代にマッチせず､結果として頭を使う人材が定着しないんです。
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初志貫徹
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