掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
818（最新）
先ほどのリリース、文中２行目の「社内コミュニケーション活性化の一角として」とありますが、この場合「一角」より「一環」のほうがいいのでは。一環の使い方には「教育訓練の一環として」「社会貢献活動の一環として」などあります。
ま、どっちでもイッカン笑。ぜひ従業員をつなぎとめてください。頑張れジェイテック！ -
817
珍しく開示が出たと思いきや、全国の社員90人が先月、名古屋に集まってフットサルを開催したそうです。おいおい、交通費は会社負担なの？
株主還元を懸けて、株主チームと社員チームで対戦しましょう！燃えるぜ笑
ーーーーーー
スポーツを通じた社員交流の促進 ～名古屋で全拠点フットサル大会～ -
【高配当バリュー】 時価総額の7割が現金。技術者派遣の単価増で地味に好業績。配当4.2%。
-
815
リリースが出ています
第三者割当に係る株式譲渡報告書（自己株式） -
814
日本国内1億２千万人のジェイテックファンの皆さん、こんにちは。役員、社員の皆さんもお疲れさまです。「週刊ジェイテッククラブ」の時間です。掲示板の独占禁止法に抵触しないよう、週1回の書き込みを心がけています（笑）
さて、きょうの特集はテクニカル分析です。一目均衡表を試みましたが、まったく参考になりませんでした。１円刻みで、出来高が少ないですからね。さみしいですね。
以上、現場からでした。本日はここまで。また来週〜♪がんばれジェイテック！ -
813
周期的にそろそろ一回来そうなもんだけど後回し感が強いね（ ; ; ）
-
812
株主優待発表‼️せいや…。
-
株価もパッとしないし、スレは乗っ取られた‥
-
809
ちょっと古いですが、ホルダーなら、この記事も一読の価値あり↓
ーーーーーーー
新卒初任給「最大51％」アップ！？ 技術者の“大幅な待遇改善”に取り組む、ジェイテックの狙いとは
https://maidonanews.jp/article/15039887 -
806
ふと思ったのですが、技術者の地位向上を図り、従業員に自社株も与えている取り組みは、株式会社というより協同組合に近いのでは。その理念、皆で応援しましょう。頑張れジェイテック！
【協同組合】相互扶助の精神に基づき、人間性を尊重し、不利な立場にある組合員の経済的地位の向上を図るための組織 -
805
今日は大荒れの予感。どうなるジェイテック！
-
804
エヌビディアの好調な業績見通しを受け、日経平均は暴騰ですが、ここの株価が動きませんねー。暇つぶしで見つけたのですが、第三者割当で、自社株を取得した従業員100人以上の署名を見ることができます。従業員のみなさんも、一株主として、企業価値の向上をお願いします！（笑）
ーーーーーーー
第三者割当に係る株式譲渡報告確約書
https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240823/20240822575575.pdf -
803
誰か何とかしてください‼
-
801
ありゃ、時価総額が19億円台になっちゃいましたね。今年は、2006年の上場から19年だからかな（笑）頑張れ、ジェイテック！
-
800
上場20周年だから、時価総額も20億円なんですね（笑）
-
799
配当性向100%になるのは上場100周年ってこと？80年後ですか！（笑）
-
798
ねえねえジェイテックさん、「連結配当性向20%目標」って、いまどき目標が低すぎませんか。え、来年は上場20周年だからだって？もっと株主還元してくださいよ。人材が集まりませんよー
-
797
きょうの開示で、製造業向け人材派遣主力のUTグループが中期計画を下方修正しました。ただ2029年3月期までは配当性向100％だそうです。すごい。
ジェイテックも株主還元を頑張って！笑 -
796
掲示板は公共スペースですので、私物化はあってはいけません！
単に過疎っているだけです（笑） -
795
いつの間にかブログになったんだな。
hit*****
哀しみを背負うクソ袋ちゃん
aon*****
fr******
ペカオ(代表取締られ役)
e0c*****
91a*****読み込みエラーが発生しました
再読み込み