投稿一覧に戻る (株)中村超硬【6166】の掲示板 2023/05/30〜2023/06/12 1115 ワン太郎 2023年6月13日 02:36 >>1053 (dorさん、横からスミマセン🙇) 🖍️クレヨンさん🖍️ こんばんは👋😃 美人で聡明、取締役でもあるクレヨンさんから障害者(*)を揶揄するようなご投稿が複数回あったようで、ちょっぴり驚いてます。 クレヨンさんご存知の通り「障害者雇用促進法」により、公共機関を始め、殆んどの民間企業に対して障害者を一定数雇用するよう定められており私の勤務先でも障害者の方々が貴重な戦力として、日々ご活躍されております。 クレヨンさんは取締役として、当然に障害者が働きやすい環境を整備し、積極的に受け入れ、育成していく責務があるはずです。 しかしながら、本日のご投稿は、クレヨンさん日頃ご主張の「企業は社会の公器」とは大きく矛盾するものですし、多様性を経営に活かす、昨今の「 Diversity Management 」の考え方からも逆行するものではないかと思量致します。 クレヨンさんのような優秀な方であれば取締役に選任されていても不思議はないと思っておりましたが、(大変に僭越ながら)本日のご投稿により、やや適性を欠くのではないかと感じた次第です🙇 *一部自治体等では「障がい者」と 表記されておりますのでご注意を そう思う22 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
>>1053
(dorさん、横からスミマセン🙇)
🖍️クレヨンさん🖍️ こんばんは👋😃
美人で聡明、取締役でもあるクレヨンさんから障害者(*)を揶揄するようなご投稿が複数回あったようで、ちょっぴり驚いてます。
クレヨンさんご存知の通り「障害者雇用促進法」により、公共機関を始め、殆んどの民間企業に対して障害者を一定数雇用するよう定められており私の勤務先でも障害者の方々が貴重な戦力として、日々ご活躍されております。
クレヨンさんは取締役として、当然に障害者が働きやすい環境を整備し、積極的に受け入れ、育成していく責務があるはずです。
しかしながら、本日のご投稿は、クレヨンさん日頃ご主張の「企業は社会の公器」とは大きく矛盾するものですし、多様性を経営に活かす、昨今の「 Diversity Management 」の考え方からも逆行するものではないかと思量致します。
クレヨンさんのような優秀な方であれば取締役に選任されていても不思議はないと思っておりましたが、(大変に僭越ながら)本日のご投稿により、やや適性を欠くのではないかと感じた次第です🙇
*一部自治体等では「障がい者」と
表記されておりますのでご注意を