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ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)【6544】の掲示板 2020/02/22〜2020/08/21
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>>244
uemさん流石です。その通りで、一人の命が作業を通じて奪われたのだから、まずはその事実をHPで開示すべきでスルーは良くないですね。なので私はＨＰよりそのことを問い合わせましたが返信は紋切り型で『この度はお客様にご心配をおかけし誠に申し訳ございません。
現在、警察が原因を捜査中ですので当社から原因について断定的なことを申し上げることは差し控えさせていただきたいと思います。』とのこと。私としては原因が知りたい訳では無く、会社としての社会的責任やその姿勢がどうなのかを知りたいのです。なんか応援熱が冷めそうでした。
求人サイトの社員口コミでの評価も余り芳しく無く、仕事はいっぱいあるけど現場が疲弊しているのではと勘ぐってしまいます。今の時代にこのような関係性では、また歪がでそうな気がします。
後、uemさんの社内情報個人名は凄いなぁと思いました。
ポチ296
まぁ、いずれにせよ、どんな業態でも業務拡大時期には、必ずどこかに歪みが生じムリが発生する。
発生しやすい場所というのは、一番負担がかかるところ、この会社の場合では作業現場だな。今回の死亡事故だって、本来なら会社としてキチッと開示し、なぜなぜ分析、再発防止策のくらいのIRはやってほしいね。人為ミスだったとしても、不慮の事故だとしても、スルーはよくない。若くして広報幹部になられた佐久間幸子さんはどうお考えなのか？それとも社長の犬なのかな？
次に、財務経理系の部門だ。業績をよく見せようと、期末の利益調整くらいならまぁ良いんだけど、それが行き過ぎて、訳わからんストレッチ目標とか、最悪粉とか。こちらも若くして、財務経理の幹部である立石 千佳さんどうなんでしょう？佃製作所の殿村さんくらいのチカラを持っていれば大丈夫なんでしょうけど。
とにかく、この会社の末端の作業者が、安全にかつ納得の待遇の下で作業できる環境を構築してもらいたい。