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技術者の派遣だから少ない固定資産で効率よく稼げるね。だからPBRは大きくなる。配当もいいし、信用倍率はほとんどないし、PERも標準的だと思う。
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こちらの株は上がるのでしょうか??
徐々に不安🫤 -
配当金入ってきました!
あとは、騰がるのを待つのみ。来年に期待⭐️ -
総会行かれた方、雰囲気含めて教えてください!!
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一部で人員削減をしながらも従業員数全体は増えるとの見方が多い。「総従業員数が3年後に増加する」とした企業が9割を占めた。AIのスキルを身に付けた人員が増え、AI普及時代に対応できない人員は削減対象となりうることを示している。
人材サービス会社でつくる全国求人情報協会(東京・千代田)が発表した9月の求人広告件数(週平均、職種別集計)で、正社員の事務職が前年同月比46%減の16万6296件と大きく落ち込んだ。職種別で減少率が最も高く、日本でもAI活用が始まって事務職の求人数の減少につながっている。 -
高市政権「AI基本計画」案とりまとめ、AI開発に「1兆円超投資」方針
https://www.sus-g.co.jp/business/ai/case/ -
「設備投資促進税制」は、ソフトウェア投資を優遇することで企業のIT投資を後押しし、結果としてITエンジニアへの間接的な需要増加に繋がる可能性があります。
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東の都からになります
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新幹線で、ですか。
すごいですね。
どちらから行かれるのですか。 -
高額配当、23日ごろ、入金、やね。
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株主総会は京都駅近くのホテルのようですね
今年は新幹線に乗って頑張っていこうかなと -
中々上がらねーな
人気がなさ過ぎて買いが入らん
もっと世間に広がる広報しろよ
こんな株価の会社じゃねーはず -
ありがとうございます!
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12月24日になっていますね。証券会社によって多少ズレるかもですが。
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最近の売りで買残もかなり減ってきて、今年最低水準付近になったかな?
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配当はいつごろ届きますか?
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将来性に期待してガチホです^_^
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株価的にはグロース指数の影響ある程度受けてるけど、踏み止まってるともいえるのは、グロース指数にいる割には、PERが低く、配当利回りが高く、かつ無借金で現金余力があるバリュー株だからか?割安な割には、コロナ初年度を除けば、過去10年以上概ね二桁売上成長を継続
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グロース指数がひどい中、ここは踏みとどまってるね。
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258
現金及び売掛金で、時価総額の半分ほど。
無借金で、金利上昇の影響なし
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miu*****
ヤシン
hap*****
MBA利休
こどおじ
天
アジくん
ケルシム
hige
eri*****
car*****