ＭＲＴ(株)【6034】の掲示板 2019/02/15〜2019/08/28

3日間で　－９２円も下げたから　

幾ら赤字拡大経営会社でも　今日は少しリバウンド高するでしょう。

赤字経営の原因は
１．目標数字に達していない社員には　パワハラまがいの恫喝して
　　社員の退職者が続出する。　→多過ぎたから前社長の責任問題になった。

２．ベテラン社員が居なくなり、その穴埋めの社員は　知識も経験も無い
　　素人並み。　社員の勤務年数が　２年数か月。
　　これでは使いものにならない

３．　本来なら会社が出来て　約２０年立つのに　社員の平均年齢が
　　　３０代後半の人がいなければならないのに、中間管理職が居なくて
　　　新入社員が　勝手に　この会社は医療機関に人を紹介して
　　　手数料を得るのが仕事だが、医療機関からクレームが来た人には
　　　フイルターを掛けて閲覧制限をしている。医療機関に紹介出来ない

　　　その結果が　手数料収入減収→　利益減少
　　　（これを問題視する　中間管理職が居ない）

４．　社員全員が　会社が危機的な存在と理解していない。
　　いつそ、メドピアに吸収合併すればいい。メドピアはオーナー経営者
　　だから　こことは違う。　ぬるま湯体質を改め無くては株価が上がらない

　むしろ　前社長の時の方が株価が上がる。ただ　やり過ぎたのが問題

株価が下落方向でも　社員は無反応　→これが問題だ。危機意識が無い。