(株)シグマクシス・ホールディングス【6088】の掲示板 2018/02/24〜2018/05/07

>>846

一緒に仕事した肌感ですけど、
アクセンチュアはここ数年で拡大して新卒採用増えたせいもあるんだと思うんですけど、基本使えなかったです。

プライドばかり高くて自分が使えないという自覚もあまり無いような人も多く、再教育しないとヤバイんじゃないかな？

仕事は会社の名前だけで仕事とってる状態。
実際のアクセンチュアは、コンサルの仕事はしてなく、学祭の催しを推進する係の人みたいになってますよ。

人手が足りない　→　見境のない採用　→　でも人手不足だから教育出来ない　→　使えない社員量産の無限ループにハマってる途中なんじゃないですかね？