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早期退職はや8000人、18年の倍　次見据える中高年
上場企業1～6月

ビジネス
2019/7/7 2:0

業績好調な製薬も

調査会社の東京商工リサーチによると、19年1～6月に上場企業が募集（または応募）を発表した早期退職者数は、18年の年間（12社、4126人）の人数の約2倍になった。7月以降もこのペースなら19年は年間で13年以来6年ぶりの1万人超えとなりそうだ。

45歳以上を対象にした早期退職者数が増えている。エーザイでは応募が当初見込みの3倍にのぼり、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスやアルペンでも募集より20～35%程度多く集まった。

19年1～6月の17社のうち人員が多かった業界は電機（5社）と製薬（4社）だった。電機は経営再建に揺れるジャパンディスプレイ（JDI）や富士通など経営不振による人員削減だったが、製薬は様子が違う。

中外製薬は4月に45歳以上の早期退職者を募集。応募は172人にのぼった。同社は18年12月期の純利益が2期連続の過去最高を達成したばかり。だが「デジタル化で経営環境が大きく変わり、従来の専門性や技術で競争力を維持するのは困難」（同社）と将来への危機感が強い。希望者に退職金と特別加算金を支給し、外部の専門会社による再就職支援もする。