投稿一覧に戻る ANAホールディングス(株)【9202】の掲示板 2021/01/19〜2021/01/26 929 xxx' 2021年1月26日 17:54 >>925 >全日空、長期休職制度を導入 理由不問で最大2年、4月から 勤続年数長いなら会社都合で退職した方が良いかも? 休職じゃ収入ない、退職なら失業給付ある。 仮に58歳で60歳定年の人なら2年早く辞めて 国民健康保険、厚生年金を会社が全額払って もらって、2年経ったら退職して失業給付もらうとかやれば良い。 ーー https://jp.reuters.com/article/idJP2021012601001918 対象はパイロットや客室乗務員、地上職の正社員約1万5千人。休業・休職期間中は会社が社会保険料を負担する。 そう思う9 そう思わない20 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
xxx' 2021年1月26日 17:54
>>925
>全日空、長期休職制度を導入 理由不問で最大2年、4月から
勤続年数長いなら会社都合で退職した方が良いかも?
休職じゃ収入ない、退職なら失業給付ある。
仮に58歳で60歳定年の人なら2年早く辞めて
国民健康保険、厚生年金を会社が全額払って
もらって、2年経ったら退職して失業給付もらうとかやれば良い。
ーー
https://jp.reuters.com/article/idJP2021012601001918
対象はパイロットや客室乗務員、地上職の正社員約1万5千人。休業・休職期間中は会社が社会保険料を負担する。