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ANAホールディングス(株)【9202】の掲示板 2020/10/08〜2020/10/12
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>>177
労基署全く関係ない。
労使合意の原則。
減給が有効か無効かは民事じゃないと判断がつかないから労基署は介入できない。
直接的な労基法違反がないからね。 -
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>>177
お互い合意のもとなら大丈夫。会社存続に必要なら、法的に問題ない。
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>>177
労基署全く関係ない。
労使合意の原則。
減給が有効か無効かは民事じゃないと判断がつかないから労基署は介入できない。
直接的な労基法違反がないからね。
>>177
お互い合意のもとなら大丈夫。会社存続に必要なら、法的に問題ない。
>>66
これって労基署が黙っていないんじゃないの?