903
-5.2(-0.57%)-
- 前日終値
- 908.2（12/04）
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- 始値
- 905.2（09:00）
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- 高値
- 906.5（09:00）
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- 安値
- 898.7（09:06）
掲示板「みんなの評価」
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739（最新）
愛媛で株主総会を開いている時点で終わってると思うのですよ。
東京本社があるのに、わざわざ創業の土地だか知らないが、人が集まりにくい不便地の愛媛の工業地帯で株主総会を開く。東京本社があるのに東京で株主総会を開催しないということは、株主に集まって欲しくない、株主の意見を聴きたくない、株主を軽視している、という証左です。
耳に痛いことは聴きたくないのは分かる。これだから二代目はダメなんだよ。早く解任されて欲しい。将来有望ではなくなったということで売られた。事業計画も何度も未達と会社四季報の記事に書かれていた。今回も下方修正をしないと。それだけ12月の売上や収益に自信はあったのかね。「共振の経営」とか言って従業員にお誕生日おめでとうメールを1年銃欠き続けて業績を悪くさせている経営者は失格だ。株主からすれば「恐震の経営」だ。ニデックのように、直ぐやる、必ずやる、出来るまでやる、を社訓にした方が良い。社長はそこまで気にしていない、遊んでいるだけなのだろう。自分は一代目と異なりアントレプレナー型ではないと動画で述べていた。既存事業にぶら下がっているだけではダメだ。新規事業にアントレプレナーとして業績拡大をしていくべきだろう。会社の価値を伸ばすことが仕事ではなかったのか。二代目は株主総会の朝、一代目から二代目のせいで会社の価値が下がると怒られたそうだ。しかし、何も教わることはなかったと全然反省していない。動画でしっかり述べている。残念だ。早く社長を交代して欲しい。創業者一族と決別して欲しい。会社が持たない。競争に負ける。 -
735
日本新薬を買っておけばよかった
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734
こういうボロ株を仕込んでおくと数年後利益出せるのかな。
買うのに勇気いるチャート📉 -
732
1000を割ったあたりでもそう思った。でもずるずると下げた。
９００割って止まるとは思えないんですが。
>多分、下げ止まったと思う。
>5分足、５日間のチャートと出来高から -
730
月曜日 ８１６円で１００株買い指値入れておきます（笑）
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>アフリカは儲かる(笑)
トラックの後部に機関銃載せて、サングラスかけたまっくろけな連中がバリバリ撃ちまくってる
ようなところで、ユニチャムが儲かるわけねえだろ -
新規銘柄を探していて、ここを見つけたよ。
テクニカル、ファンダ共にそんなに悪くない様に思うのに、
ここ２年の下げは何でなんやろか、理解できない。。
順張り派なんで、下げ止まったら参入する予定。。。 -
725
本命柄豊田通商とタッグを組み
アフリカへ進出
いいですね。
中期的には、中国からアフリカへ
事業展開が加速し
Wバーガー(笑)
見よ
豊田通商のチャートを
１年以内でWバーガー以上だ(笑)
アフリカは儲かる(笑) -
724
59c*****
強く売りたい
12月6日 10:05
せめて3%、600円前後なら買いたいんですけど
ここの機関投資家の売りがショボくて
いつになることやｗ -
722
そうですね。爆益更新中の私にぴったりの話であります。
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721
ここはもう、どうしようもないな。
自社製品の優待でもすればいいんだ。 -
720
900円を割って欲しいなぁ〜
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花王の利回りは最低限超えないと
花王でええやんってなってまう -
718
信じる者と書いて儲かる。
ただひたすら信じて待つのみ。 -
717
その想い、伝わりました！
ぜひ株主総会で声を大にしてぶつけてください！よろしくおねがいします！ -
716
1a6*****
売りたい
12月5日 21:52
マジでさっさと上がれ、一円以下の小数点ムカむかする、損切りはしない
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715
昔は配当0%台だったのですか
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親会社ユニテック、金庫株の自己株式、高原基金の３つの株式を全額消却してください。株価が３割り上昇します。親会社ユニテックをリサーチすると、単なる配当金だけ与えている経営の実態がほとんど無いうさんくさい会社。しかも親会社。子会社ユニ・チャームの方が巨大なのだから、親会社を吸収合併してください。株価対策になります。下記３社が保有する株式数が巨大過ぎる。また浮動株比率が２・３％と低いので、簡単に株価操作が出来てしまう。その結果、証券会社の自己売買部門によってここまで株価を暴落させられた。浮動株比率を上げるためにも下記３社の株式を全て消却してください。株価対策が何も見えません。しかも事業計画は過去最高益の強気姿勢を示すが４年連続未達のまま。自分は過去最高益と信じて買ってしまったが、騙された気分。今年も自分は騙されたのであろうか。下方修正も発表しない。会社四季報には散々書かれた。ニデックの「できるまでやる。すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」を社訓にしたらどうだ？役員報酬４億円の社長が、お誕生日おめでとうメールを毎日、社員に人事部から資料を取り寄せて書いているとは時間の無駄だ。新規経営計画の立案、利益の増加など、事業計画を達成するための時間に費やして欲しい。花王や総合商社にでも買収されて欲しい。配当金だけもらっていれば良い社長の私物化経営になっているので、ガバナンス上、大いに問題が有るので、株価を意識した経営をするアクティビストファンドによって社外取締役を選任して欲しい。株価が半値以下になった。ひどすぎる。社長の価値は会社の価値、株価は社長の価値、社長の手腕。解任されて欲しい。同族経営からお引き取り願いたい。
ユニテック(株) 46,487万株(24.9％)
自社(自己株口) 11,263万株(6.0％)
高原基金 8,424万株(4.5％) -
713
まさかの配当2%まで来た
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712
空売りしたい人は空売りしたらいい
損切りしたい人は損切りしたらいい
信用買いしたい人は買えばいい
Yang Wen-li
706*****
mhl*****
zukazuka
sonohito_desu
elx*****
zip*****
祖父ドカンこつこつ13日
コータロー
f61*****
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