(株)ヤマシナ【5955】の掲示板 2024/05/21〜2024/05/30

「数字の鬼」と「社員の生活の安定」は、
相反する指令を出す場面もあるが、
管理者は、部下その者を守る意味でも、
指導し、改善させ、「手前の取り分ぐらい、手前で稼げ」
と言わずとも、やらせる方向でいいんじゃネーかな。

社長、会長よか、営業マンのがギャラ多いと以前言ったが、
ウチは「カネ溜まったら長期旅行勝手に行ってこい。」
と言う、超ファジーなダメ会社だから、
あまり他所の事言う立場にゃネーけどなｗｗｗ