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(株)明光ネットワークジャパン【4668】の掲示板 2015/04/09〜2016/12/13
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>>79
個別指導塾の実情をご存じない方のようですね。
問題になっているのは、
『授業後に報告書を書かせるのにも関わらず、その分が無給である』
という点です。
ちなみに、今回の残業問題を解決する方策としては、時間給ではなく、成果給になると思いますよ。
すなわち、報告書1件につき○円という形です。
これなら、危惧されているダラダラ残業の心配はありません。
他の解決策としては、スクールIE等のように、
『授業内に報告書を書き上げ、スタッフの点検を受ける』
という方式に切り替えるか、ですね。
たんめん 2015年6月15日 14:25
塾に限ったことではなくどこの企業でもそうですが、仕事が出来ない人や暇な人が残業代をたくさんもらい仕事の出来る人は早く帰り給料が安い、こんな状況にあると思います。そうなると早く終わる仕事をわざわざ長時間やる人が増えてくるのです。
特に学生は暇ですから残業代が全部でるならあれこれ理由をつけていつまでもダラダラ仕事をしますよ。
一般企業の場合は周りより早く帰ると何か言われたりするので時間で帰るようになります。大半の日は早く帰らなくても大丈夫ですからね。20時過ぎたあたりから帰るといった感じですかね。
やる事をやらずに自己権利の主張ばかりする人が増えていると思います。学生が組合なんかを作るのであれば自分達で会社を立ち上げて理想の会社を作るべきでは?
皆さんはどう思いますか?
仕事の出来ない人ほどパワハラだセクハラだと騒ぎ立てますからね。