小松マテーレ(株)【3580】の掲示板 2018/09/12〜2022/09/07

私達人間は全て完璧ではありませんし、
人には必ずそれぞれ不足な部分があると思います。

一般的に、自身にジャッジされるようなことを多く抱えている人は、
他人をジャッジすることが多いそうです。

上司（会社）を隠れてジャッジして陥れるのか、
或いは上司(会社)の足りない部分を補おうと直接指摘し改善を求めるのかでは、
意識レベルに天地の差があります。

前者は勇気なき者（他人事：切れている）であり、
後者は勇気ある者（身内の問題：繋がっている）と言えます。