1820 - 西松建設(株) 2021/05/19〜

シティさん25%ギリまで買ってプレッシャーかけてきた
期限付き（2022年3月期第2四半期決算発表まで）の条件だから
また増配するとか自社株買いをして株価を上げないと更なるプレッシャーあるかも
ここ1年面白いと思うよ

明日は、地合い悪そうなんで、一旦調整でしょうかねぇ

>>218

３５才以上？のリストラ退職者の皆さんの中には、十分な資格や経験を持つ実力のある方が、たくさんおられたようです。
お荷物の方ばかりではありませんよ。
西松建設は、その後の大震災で、資格を持つ技術者が不足して困ったようですよ。

>>224

西松建設には、確か持ち株会があります。毎月、ボーナス時に実施されています。
購入時に補助金が出ているようです。調べてみてください。

>>209

社員が自分の会社の株を買えば良いのでは？

決算時期や特大材料が出た時にはインサイダーに該当する可能性があるため自由に売買できないかもしれませんが、経営は比較的安定していますので、インカム目的で長期保有して会社の利益の一部を受け取れば良いと思います。

>>217

もっと詳細情報掲載してほしい草

>>217

へえ～。
じゃあ、お前それに巻き込まれたカスじゃん。
会社にとってのお荷物だったんだな。
でここで、吐き散らせてるんだ。
一回、死んだ方がいいんじゃない？

>>216

このようなことがありました。
西松建設が従業員の約4分の1に相当する900名を人員削減
2010年3月19日 15:35 | 国内リストラ | リストラ, 建設
東証1部上場の「西松建設」は、早期退職者制度や自然減などを利用し総勢900名におよぶ人員削減の実施を明らかにしました。

早期退職者募集の対象となるのは満35歳以上59歳未満の従業員で、募集人員は600名。退職日は5月末日とし、退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する予定。

そのほか、人員補充・採用の抑制等による自然減で300名程度を削減し、総数で全従業員数3575名の約4分の1に相当する900名規模の削減を目指す方針。

これら施策に伴い、特別加算金等の支出として約60億円の特別損失を予定する一方、年間で約70億円の人件費削減効果を見込むとのこと。

>>213

一定の好業績を続けている西松建設でリストラなんてあるの？？？

>>207

いい話ですネ〜地方の支店でやるのがいい、こんな話また発表待っています。！！

>>211

おまえ、うるさいわ（笑）
文句あるなら、株主総会行くか、直接電話して言え。

代表取締役さん、ガバナンスに従い、90億の損失調査結果、懲罰はどうなっていますか？
経営者は、損失した90億を「業績連動型株式報酬制度の導入」延期、中止で弁済してください。または、90億円分株主に配当してください。

当社は、2021 年 5 月 11 日付で公表した「業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ（詳細決
定）」に関し、当社の取締役（監査等委員である取締役、及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である
者を除きます。以下、同じとします。）及び執行役員（以下、取締役と併せて「取締役等」といいます。）
を対象とした新たな株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下「本制度」と
いい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」
といいます。）の開始時期を延期することを決定しましたので、お知らせいたします。

１．本信託の概要
（2021 年 5 月 11 日付「業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ（詳細決定）」より抜粋）
①名称 ：株式給付信託（BBT）
②委託者 ：当社
③受託者 ：みずほ信託銀行株式会社
（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行）
④受益者 ：取締役等を退任した者のうち役員株式給付規程に定める受益者要件を満た
す者
⑤信託管理人 ：当社と利害関係のない第三者を選定する予定
⑥信託の種類 ：金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）
⑦本信託契約の締結日 ：2021 年 8 月 31 日(予定)
⑧金銭を信託する日 ：2021 年 8 月 31 日(予定)
⑨信託の期間 ：2021 年 8 月(予定)から信託終了まで
※上記のうち「⑦本信託契約の締結日」、「⑧金銭を信託する日」及び「⑨信託の期間」を変更し、未
定といたします。延期後の日程につきましては、決定次第、速やかに開示いたします。
２．本信託における当社株式の取得内容
（2021 年 5 月 11 日付「業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ（詳細決定）」より抜粋）
①取得する株式の種類 ：当社普通株式
②株式の取得資金として信託する金額：763,000,000 円
③取得株式数の上限 ：271,800 株
④株式の取得方法 ：取引所市場より取得
⑤株式の取得期間 ：2021 年 8 月 31 日(予定)から 2021 年 9 月 30 日(予定)まで
※本制度の開始時期の延期に伴い、上記のうち「⑤株式の取得期間」を変更し、未定といたします。

〇〇ファンドは、向こう3年間、借金を除いた剰余金200億円の自社株買いを強要し、その4分の1、約50億円をいただく勘定です。3年間に亘って、剰余金を吸い取られ、その間、利益が上向いても、経営陣・社員への還元は皆無となりやる気が失せることは必定です。

経営者は、5号議案　取締役等・・・・報酬制度導入、
株主総会第5号議案は、P16より事業年度ごとに取締役には35,900株　執行役員には、54,700株合わせて、90,600株　一株3500円で総額3億1710万円（社員一人当たり11.５万相当）支給されるのでは？そして退職時に配当も含めてもらえるのでは？

株主と社員が置いてきぼり？

>>207

電気料金を単に再生エネルギー電力料金プランに切り替える話？
何かすごい技術が使われているのですか？

本日のニュースレター

2021年09月01日
四国支店管内で使用する電力を順次1 0 0 %再生可能エネルギー由来の電力に切替え　～ 2 0 3 0年CO2ネットゼロに向けた取組み～
当社は、2 0 2 1年度から、高知県（知事：濵田省司）および四国電力株式会社（社長:長井啓介、以下「四国電力」）のご協力のもと、当社の四国支店管内の建設工事で使用する電力を、1 0 0 %再生可能エネルギー由来の電力（以下、再エネ電力）に切替える取り組みを開始しました。

第一弾として、支店管内の全ての高圧受電工事の電力に関して、四国電力の再エネプランへの切替えを進めることとし、先ず高知県で施工中の「越知道路新今成トンネル工事（国土交通省四国地方整備局発注）」および「宿毛市庁舎新築工事（高知県宿毛市発注）」の2工事において、2 0 2 1年8月1日から再エネ電力の受電を開始しました。工事施工および事務所などで使用する電力の大部分を再エネ電力化することで、電力使用によるCO2排出を極少化します。

また当該2工事については、高知県営水力発電所（永瀬発電所、吉野発電所、杉田発電所）を電源とした「高知家応援でんき水力1 0 0 %プラン」を活用するため、県内発電・県内消費の「地産地消」モデルにもなっています。なお、このほど同県内で施工開始した「窪川佐賀道路不破原トンネル工事（国土交通省四国地方整備局発注）」においても、今後同じ「水力1 0 0 %プラン」を活用する予定であり、四国支店では、最終的に管内全域における1 0 0 %再エネ電力化を目指しています。

現在当社では、電力会社の再エネプラン（ＲＥ100対応）を活用し、全国各地で施工中の工事において再エネ電力への切替えを順次進めるとともに、新たに着工する工事についても、当初から再エネ電力導入を前提とした施工活動を推進していきます。今後、更に再エネ電力の導入を加速し、その他の脱炭素施策も含め、『事業活動から発生する全てのCO2排出量を2030年度までにネットゼロにする』という当社の目標達成に向け、カーボンフリーの取り組みをすすめてまいります。

引け前にぶん投げた人、月曜に成り買いで買い戻さなきゃ！

配当５．５％で株価も好調

経営者の皆さん、株価　せめてＢＰＳ　３７３０円にしてください。
自社株買い200億はどうなりましたか？

配当５．５％に惹かれて買いましたがいきなり強い！！