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ここは昔から野村との繋がりが強く、過去に何度もインサイダー事件を起こしてますよ。 こんな裏金を使って平気で法を犯す犯罪企業に良く凍死できるな。 富士通は、本当に金のためなら法だろうが人の命だろうが、平気で蹂躙する極悪犯罪企業だ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人容疑者3人逮捕・野村証券インサイダー取引 日本経済新聞 2008年4月22日 22:00 中国人容疑者3人逮捕・野村証券インサイダー取引 野村証券社員らによるインサイダー取引事件で、内部情報を基に株の売買をした疑いが強まったとして、東京地検特捜部は22日、野村証券の香港現地法人社員で中国人の容疑者(30)=同日懲戒解雇=ら3人を金融商品取引法(旧証券取引法)違反容疑で逮捕した。3人は計21銘柄を売買し、4000万円前後の利益を得たとみられる。 ほかに逮捕されたのは中国人の会社員(37)=千葉県市川市=と留学生(25)=京都市左京区。2人は兄弟。 調べによると、容疑者はM&A(合併・買収)やTOB(株式公開買い付け)を担当する野村証券本社の企業情報部に務めていた昨年4月20日ごろ、東証2部上場のソフトウエア開発「富士通デバイス」が株式交換によって富士通の完全子会社になるという情報を入手。(22:00) http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080422AT1G2205522042008.html
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JDI元幹部、「過去に経営陣からの指示で粉飾決算」と告発。その後この元幹部は死亡 ストーリー by hylom 2019年12月02日 17時59分すごいタイミング 部門より ジャパンディスプレイ(JDI)の経理担当元幹部が、2014年から2018年にかけて不正経理を行って資金を着服していたことが11月21日に報じられた。この元幹部はすでに懲戒解雇されていたのだが、その後この元幹部がJDIで経営陣からの指示で不適切な会計処理をおこなっていたと告発したという(ロイター)。この元幹部はその後死亡しており、死因は自殺と見られているという(朝日新聞、NHK)。 時系列としては、2018年12月にJDIがこの元幹部を懲戒解雇して刑事告訴。その後2019年11月21日にそのことが報じられた。そして2019年11月27日にJDIがこの元幹部から不適切な会計処理を行っていたと連絡を受けたと発表。JDIによると、この連絡を受けたのは2019年11月26日だったという。その後、11月27日朝に元幹部が意識不明の状態で倒れていることが発見され、その後死亡したという。
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2 北海道室蘭市生まれ。大学卒業後、(株)セガ・エンタープライゼスに入社し、当時直営だったアミューズメント施設部門(後に(株)セガ アミューズメントへ分社→セガに吸収合併→(株)セガ エンタテインメントへ再分社化→GENDAが買収し(株)GENDA GiGO Entertainmentとなる)に配属され、ゲームセンターの副店長となる。当時セガはほぼ全国に店舗網を有していたため、東京勤務を望んでいたにもかかわらず、帯広勤務(後にセガは北海道におけるアミューズメント施設運営から撤退)を命じられて自暴自棄になり、酒気帯び運転で3回逮捕され、懲役9月執行猶予4年の有罪判決を受ける。そのためセガからは入社10か月で懲戒解雇された[1]。その後ベンチャー企業勤務を経て、一念発起して弁護士の道を目指す。 2001年、29歳で司法試験に合格、司法修習56期を経て弁護士になる[2]。都内大手法律事務所を経て、2004年、東京都豊島区にアディーレ法律事務所を設立。翌年に弁護士法人化し、代表弁護士に就任。 2021年、北里大学医学部卒業、医師免許取得。美容クリニックを開業[3]。
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何回も連呼させて頂きますが野村の幹部は自分の事しか考えていません。 亡き田中角栄先生ではありませんが儲かっているのにPBR1割れを放置している様な経営陣は懲戒解雇という法律でも作らないと駄目だな。
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ほらふき須◯出ていけやー 懲戒解雇と依願退職どちらを選ぶのか… あなたのスキルでは無職兄弟が 『お・に・あ・い』
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SBIの孫さん曰く、『今、Chat GPT(※を始めとする生成AI)を使いこなしていない人は、自分の人生を直ちに悔い改めなさい。』ですね。 生成AIを活用した成果物を出すのは、この会社にとって、最優先事項で至上命題ですよ。 井上某を懲戒解雇して浮くカネで、何としてでも、生成AIの『息のかかった』レベルでも良いので、成果物を出しなさい。(`・ω・´)
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ゆうちょ銀行の支店部長、金庫から4千万円窃取して懲戒解雇 https://news.yahoo.co.jp/articles/cf0fd1fb1c414faf4dddca6c5f7a7b904c0bb8b3 部長は「遊興費が欲しかった」と話していたという。
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年功序列の昇給から 実力主義の昇給に変わった、負の産物でしょう コンプライアンス無視で、経費削減を行い昇進後 始末書ばっかり書いている目障りは当然他の部署でも問題児 コンプライアンス担当の管理職に担当替えさせられて、 違反の責任を取らされた後 辞表を書くか、懲戒解雇か、選択させられるのはよくあること 問題はクビになるまで数年かかるってことですね。 その間下請はじっと我慢、我慢。
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営業利益2700万の半分が、不正した社員から取り返した1300万w 販菅費削減は、当該社員の懲戒解雇で浮いた分か?
過剰な売り煽りや買い煽りは株価…
2024/05/31 15:59
過剰な売り煽りや買い煽りは株価操縦のための情報操作とみなしますw しかし会社が悪いのは当然! 担当職員の懲戒解雇と担当役員の懲戒解任がないと世間は納得しないだろう 雇われる者も経営委任をされる者も何の覚悟もなく貪るなんて今の世では許されない