掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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363（最新）
「決算書よりも、社員の質を見よ」をモットーに投資活動をしている私には、ネクシィーズグループという会社の株価はまだまだ割高であると思えている。
今日は600円台前半くらいまでは値を下げるんじゃないかな？ -
362
普通に考えれば、ここも増配してくるでしょうね。6176との時価総額の差が約1.5倍。子会社が増配し、わざわざその前に株を過半数以上取りに言ってる。どこかのタイミングで上方修正とあわせて増配してくるでしょう。そうなれば、子会社の動き見れば、発表前の3割から4割アップ。
800円前後で発表してきたら、1150円から高値更新してくると思うが。
どうせなら40円から50円に増配してもらいたい。 -
361
なぜ増配できないの？
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360
増配できるわけないだろ
増配目当てならさっさと売りな -
359
ブランジスタの株半分もってるのに、子会社のほうが親よりも時価総額がはるかに高いってまったくなにしとんじゃい!!こっちも増配しなさい!!
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357
やはりネクシィーズが30年経過して今の価値なのかCEOみるの納得できる
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356
dreams
強く買いたい
3月3日 09:10
ブランジスタ<6176.T>が寄り付き大量の買い注文に値が付かず、カイ気配スタートで一気に株価水準を切り上げている。広告モデルの無料の電子雑誌を展開するほか、企業向けＥＣ支援ビジネスなどを行う。２日取引終了後、配当計画の修正を発表した。これまで無配としていた２６年９月期上期（２５年１０月～２６年３月）の配当に関して、２５円に修正するほか、下期配当は従来計画の１５円に２５円上乗せし４０円とすることを発表した。年間ベースでは６５円となり、前期実績の１０円から５０円の大幅増配となる。同社は株主への安定的かつ継続的な利益還元を行うことを経営課題の一つとして掲げており、今回は資産効率化を目的とする投資有価証券の売却で特別利益を計上することとなったが、その一部を株主還元に充てる。この発表を受けて、投資資金が集中する格好となった。同社株はかつて２０１６年に仕手化し、１万５８５０円の高値を形成した経緯がある。
出所：MINKABU PRESS -
355
親としては子の資産が子の株主に放出されるだけだから良いことじゃないからね
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354dreams
強く買いたい
3月2日 17:44
近藤社長のFacebookより
↓
ブランジスタ特別配当50円実施を本日発表。
「上場企業ランキング1位」 https://www.brangista.com/ir/
配当予想は、
（中間）特別配当25円
（期末）特別配当25円＋普通配当15円
1株当たり年間配当 計65円となり、
本日時点の配当利回りは約8.6％と、
国内上場企業ランキング1位の
高い利益還元を行います。
特にアクセルジャパンが好調！
今後もご期待ください。 -
348dreams
強く買いたい
3月2日 16:55
6176ブランジスタにとんでもないIR出ましたね！増配！
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347
もっと早く成長してほしい
コンドーもパッションより機関投資家の前で喋ろーよ -
346dreams
強く買いたい
2月26日 15:02
宮城県では知らない人はいない七十七銀行が提携パートナーに加わりましたね！
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345dreams
強く買いたい
2月25日 09:08
成長してますよ。4期連続で増収増益。
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344
こうゆう成長の可能性のない企業への投資をする意味はなんですか？社長の応援とかですか？
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343
戦略的に役員を交代させたりすれば意見も多様化し良い変化が生まれると思います。20年以上同じは硬直します。人が育っていないのでしょうか。。
新事業などを生み出す環境もあるのか疑問です。本当はもっと価値ある会社だと思います！ -
342
23年前アルバイトとして働いてました。
みんなインセンティブで株を分け与えられた社員管理職ばかりでイケイケ企業でした🔥
社長のパッション情熱は好きですが
中身は光通信と同じゴリゴリテレアポ…
株価は冴えないですね。 -
341
いまから２３年くらい前だろうか？ＴＢＳのお昼の番組、「ジャスト」で株式会社ネクシィーズの近藤社長が取り上げられたとき、近藤氏は高級な飲食店の代金をアメリカンエクスプレスのブラックカードで支払っていたのであるが、その金額は２０万円を超えていた。番組のリポーターの分のみならず、同行したスタッフの分まで支払っていたことを番組は伝えていたのであるが、テレビを見ていた私は「この会社の従業員は労多くして益少ない人生をおくることになるんだろうな…」と思っていた。同じ時期に近藤氏は自らが講演を行った早稲田大学に５００万円の寄付をしていた。
こういう人が代表者をやっている会社の「２０代成長環境」とはどのようなものであるのか、想像しただけでうすら寒くなる。人的資本としての価値が身に付かないまま３０代、４０代となり、大学の同級生と比べて半分以下の年収で生活することを余儀なくされる。挙げ句の果てに「従業員持株会」を通して購入したネクシィーズ株の価値は値下がりしていく…。
この会社は今になって終わったのではなく、２３年前からなんにも変わっていないのだ。 -
340
ネクシーズ本体は23年前の初値未満の価値になってますね
「上場ゴールゾンビ」と言っても差し支えなさそうです -
もう終わりなんですかねぇ(涙)
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338
コンドーさん
実業に集中しては？
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min*****
oty*****
mas*****
rin*****
どすこいたろう
歌舞伎リーマン84
鳥頭
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