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1068(最新)
なんだろ。
掲示板が罵詈雑言で溢れると底打ち近いなって感じがするんですけど、まだまだ底が見えないんすよね(´・ω・`)
なんとかしてよ、お館様(笑) -
1066
すっごい古いスラングを使うと『厨房』って印象ですよね(´・ω・`)
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行動規範に、
ステークホルダー大切にします、
とか
株価を意識して業務にあたります、
が抜けてんな
やり直し!出直してこい
株主はこんな経営理念、承認せん
文句あるなら、就任前の株価に戻してみろよ
頭(こうべ)を垂れんでいいから戻せ -
手遅れなレベルでクソ
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1059
EBITDAなんかコロナ禍であることも踏まえて経営環境を悪化させるだけで結果出てないんだから、普通のBS, PLで正攻法に切り替えませんか。
それくらいのスピードと柔軟性がゴリラに無かったわけでね。 -
1058
全部がゴリラにブーメラン
理念変える前に辞めてくれれば、
まだよかった笑 -
場中に変な計画出すって、株価の下落で年初来安値って焦っている感じですが、意味不明で無風又は下落
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1056
スピード?一番安いレンズでも当日にメガネ仕上がらないよな…?他店は1時間で引き渡し
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「戦国BASARA(カプコンのゲーム)」みたいな言い回しだな。ルー大柴でもこんな意味不明なことは言わないぞ
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1053
星崎、この株価について、説明しろや!
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1052
個人的に、日本語と英語は共存できないです。
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1050
行動基準も真ん中はお客様が普通では?スピードって、検査はじっくりだから少し違和感。これは社内だけだったらいいけど、社外用ではないよね。
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おはようございます
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1048
経営理念は、人々の健康を共に支えますぐらいで良くないか?だめ?
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1044
五感ケアの伝道師でいきなりジャブ食らってPOSITIVE 陽で耐えられずフイタwww(*´ω`*)
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1043
おはようございます。
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これは末期だね。
星崎君ってこんなに頭悪かったっけ?
もう何をしていいか、自分でも分からなく
なっているのかも知れないね。 -
なんか既視感あると思ったらこれだった
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1039
今まで応援してきたが、社員の意識を変えるより、変わるべきは社長か。社長の意識が変われば社員も変わる。社長はもっと勉強してください。
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闇金ウシジマくんに出てきそうな人が作りそうな資料(笑)
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