投稿一覧に戻る (株)Kaizen Platform【4170】の掲示板 2023/05/16〜2023/08/14 427 ナイル 強く買いたい 2023年6月2日 20:57 >>409 「KAIZEN AI-READY TEAM」・・須藤社長クリーンヒット! 30年前私が現役の頃、日本の各企業がデーターのペーパー 管理をパソコン化した時、各企業の社員は理屈ではパソコン化 による能率向上は理解できるが、それを具体的に実行する方法、 手順が解らず困りました。この時それを解決したのがパソコンの 高度ノウハウ技術を持った「派遣社員」でした。当時の派遣社員 は一般社員の2倍程の高賃金を支給され、半年から2年間(パソ コン化によるデーター移行が完成する迄)勤務してもらいました。 この時、アルバイト的にデータ投入などの単純作業(低賃金)で 雇用されたのが現在の派遣社員のルーツです。 今はやりのDX・AI化の導入もこれと同じで各企業の社員では手 に負えません。まさしくこの時「KAIZEN AI-READY TEAMの提供」 はベストタイミングで理に適った素晴らしいアイデイアだと思います。 今,Kaizen社の2本柱になっている動画制作・販売業務はそれ ほど高い技術も不必要で単価が安いため儲かりません。 この「KAIZEN AI-READY TEAM」の提供を機に動画関連業務 には見切りをつけ撤退することも検討されてはいかがでしょうか 「KAIZEN AI-READY TEAM」の提供の効果はすぐには出ない でしょうが、今後のKaizen発展の柱になると期待しております。 そう思う43 そう思わない8 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
ナイル 強く買いたい 2023年6月2日 20:57
>>409
「KAIZEN AI-READY TEAM」・・須藤社長クリーンヒット!
30年前私が現役の頃、日本の各企業がデーターのペーパー
管理をパソコン化した時、各企業の社員は理屈ではパソコン化
による能率向上は理解できるが、それを具体的に実行する方法、
手順が解らず困りました。この時それを解決したのがパソコンの
高度ノウハウ技術を持った「派遣社員」でした。当時の派遣社員
は一般社員の2倍程の高賃金を支給され、半年から2年間(パソ
コン化によるデーター移行が完成する迄)勤務してもらいました。
この時、アルバイト的にデータ投入などの単純作業(低賃金)で
雇用されたのが現在の派遣社員のルーツです。
今はやりのDX・AI化の導入もこれと同じで各企業の社員では手
に負えません。まさしくこの時「KAIZEN AI-READY TEAMの提供」
はベストタイミングで理に適った素晴らしいアイデイアだと思います。
今,Kaizen社の2本柱になっている動画制作・販売業務はそれ
ほど高い技術も不必要で単価が安いため儲かりません。
この「KAIZEN AI-READY TEAM」の提供を機に動画関連業務
には見切りをつけ撤退することも検討されてはいかがでしょうか
「KAIZEN AI-READY TEAM」の提供の効果はすぐには出ない
でしょうが、今後のKaizen発展の柱になると期待しております。