投稿一覧に戻る アマゾン・ドット・コム【AMZN】の掲示板 2021/05/19〜2021/06/12 984 土気 2021年6月13日 00:17 アマゾンは、2021年のダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの取り組みに関する包括的な全社目標を共有しました。この目標には、技術職や科学職における女性の割合を増やすこと、特定の取締役や副社長の数を2年連続で倍増させること、アマゾンの従業員の100％がインクルージョン・トレーニングを受講することなどが含まれています。 そう思う54 そう思わない9 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
アマゾンは、2021年のダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの取り組みに関する包括的な全社目標を共有しました。この目標には、技術職や科学職における女性の割合を増やすこと、特定の取締役や副社長の数を2年連続で倍増させること、アマゾンの従業員の100％がインクルージョン・トレーニングを受講することなどが含まれています。