投稿一覧に戻る テスラ【TSLA】の掲示板 2024/05/11〜2024/05/16 413 leo***** 5月13日 09:24 >>404 > 最終的には「終身雇用」を無くすつもりなんでしようかね。 どうしたいかは？ですが、これも各企業、各業務で多様であるのが望ましいような気がします。トヨタは再雇用制度を70歳までに延ばしましたね。 > 働く側にとってはキビシイかも知れませんが、企業にとっては「固定費」を減らせる、というメリットがあります。 年齢はあまり関係なく能力（感性、知力、体力、経験等）次第かも？ > そうしないと、いずれは日本企業が世界で戦えなくなる可能性がありますから。 ニューヨークのエリートはリタイアまで戦い続けるためにリゲインではなく朝ジムに通うそうです？ そう思う2 そう思わない3 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
>>404
> 最終的には「終身雇用」を無くすつもりなんでしようかね。
どうしたいかは？ですが、これも各企業、各業務で多様であるのが望ましいような気がします。トヨタは再雇用制度を70歳までに延ばしましたね。
> 働く側にとってはキビシイかも知れませんが、企業にとっては「固定費」を減らせる、というメリットがあります。
年齢はあまり関係なく能力（感性、知力、体力、経験等）次第かも？
> そうしないと、いずれは日本企業が世界で戦えなくなる可能性がありますから。
ニューヨークのエリートはリタイアまで戦い続けるためにリゲインではなく朝ジムに通うそうです？