(株)アドバンテッジリスクマネジメント【8769】の掲示板 2017/11/03〜2018/01/10

来年から始まる厚生労働省の第13次労働災害防止計画では、過労死やメンタルヘルス不調が社会問題としてクローズアップされる中で、働き方改革実行計画を踏まえた企業のメンタルヘルス対策として

＜2018年度から2022年度までの５か年の計画目標値＞

①仕事上の不安・悩み・ストレス相談先が職場にある労働者の割合を90％以上（71.2％：H28）
②メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合を80％以上（56.6％：H28）
③ストレスチェック結果を集団分析し、その結果を活用した事業場の割合を60％以上（37.1％：H28）

としていて成長分野であることにはまちがいないですね。

経常利益の伸びはサービス競争力がある証拠ですが、どこまで伸びていくのか楽しみです。