伊藤忠商事(株)【8001】の掲示板 2024/05/29〜

>>543

トップが内規を無視し交代せず独裁を続けている上、お気に入りを｢余人をもって代えがたい｣ことを理由にこちらも役職定年を無視して交代させないので、人事が全て停滞しているのでしょう。

そこで、女性登用と人事活性化の名のもとに、比較的下位の役員を退任させネクストバッターズサークル的な｢上席執行理事｣などという新設したタイトルに移すことで、実質役員を大幅増員しているのだと思いますね。

上が詰まっているせいで上に行けず役員を退任させられても、役員待遇を維持され一応返り咲きも期待出来るので不満が暴発することなく、また役員が入れ替えられているので次の世代の求心力も維持され、更には女性登用という対外的な宣伝にもなる。

｢会長CEO｣などという新たなタイトルを作って社長を駒のように扱っているのに続く、権力を維持するための新たな仕組みですね。